Acerca de este Curso

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Obtén un certificado al finalizar
100 % en línea
Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.
Fechas límite flexibles
Restablece las fechas límite en función de tus horarios.
Nivel principiante
Aprox. 15 horas para completar
Inglés (English)
Subtítulos: Inglés (English), Árabe (Arabic)
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ofrecido por

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Universidad de California en San Diego

Programa - Qué aprenderás en este curso

Semana
1

Semana 1

2 horas para completar

Good Versus Great Performance

2 horas para completar
4 videos (Total 11 minutos), 4 lecturas, 1 cuestionario
4 videos
Introduction to Achieving Your Optimal Performance5m
Instructions for Good vs. Great Performance1m
Recap of Good vs Great Performance1m
4 lecturas
Challenges in the Modern Workplace20m
What Employers Expect55m
Developing High Performance30m
Unlocking Your Professional Potential
1 ejercicio de práctica
Summarizing the Speakers30m
Semana
2

Semana 2

3 horas para completar

Models for Self-Discovery

3 horas para completar
6 videos (Total 8 minutos), 6 lecturas, 2 cuestionarios
6 videos
The Optimal Performance Model1m
Optimal Performance Model Step 11m
Introduction to the Kolb Model1m
Applying the Kolb Model1m
Recap of Models for Self-Discovery33s
6 lecturas
Employers and the OP model27m
The Conscious Competent Model5m
Personalizing the Conscious Competent Model20m
The Kolb Experiential Learning Model5m
Reflecting on the Kolb Model10m
Popular Self-Assessment Tools50m
2 ejercicios de práctica
Summarizing the Optimal Performance Model30m
Summarizing the Conscious Competence and Kolb Experiential Learning Models30m
Semana
3

Semana 3

5 horas para completar

Applying the Models

5 horas para completar
6 videos (Total 8 minutos), 7 lecturas, 1 cuestionario
6 videos
Optimal Performance Model Step 239s
The Importance of Reflective Learning55s
Journaling as Reflecting Learning2m
Optimal Performance Model Step 32m
Recap of Applying the Models25s
7 lecturas
The Johari Window5m
Understanding Reflective Learning3m
Applying Reflecting Learning15m
The Journaling Process15m
Journaling Assignment2h 20m
Employee Testimonials10m
Developing Your Optimal Performance Profile30m
1 ejercicio de práctica
Review Reflection, Generalizing, and Defining30m
Semana
4

Semana 4

2 horas para completar

Practice Through Analysis

2 horas para completar
3 videos (Total 4 minutos), 3 lecturas, 1 cuestionario
3 videos
Optimal Performance Model Step 41m
Recap of Practice Through Analysis39s
3 lecturas
Daisy’s Situation20m
Ideas for Fostering an Optimal Work Environment40m
Wesley’s Situation20m
1 ejercicio de práctica
Advising Daisy30m

Revisiones

Principales revisiones sobre ACHIEVING YOUR OPTIMAL PERFORMANCE

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Preguntas Frecuentes

  • El acceso a las clases y las asignaciones depende del tipo de inscripción que tengas. Si tomas un curso en modo de oyente, verás la mayoría de los materiales del curso en forma gratuita. Para acceder a asignaciones calificadas y obtener un certificado, deberás comprar la experiencia de Certificado, ya sea durante o después de participar como oyente. Si no ves la opción de oyente:

    • es posible que el curso no ofrezca la opción de participar como oyente. En cambio, puedes intentar con una Prueba gratis o postularte para recibir ayuda económica.
    • Es posible que el curso ofrezca la opción 'Curso completo, sin certificado'. Esta opción te permite ver todos los materiales del curso, enviar las evaluaciones requeridas y obtener una calificación final. También significa que no podrás comprar una experiencia de Certificado.
  • Cuando compras un Certificado, obtienes acceso a todos los materiales del curso, incluidas las tareas calificadas. Una vez que completes el curso, se añadirá tu Certificado electrónico a la página Logros. Desde allí, puedes imprimir tu Certificado o añadirlo a tu perfil de LinkedIn. Si solo quieres leer y visualizar el contenido del curso, puedes participar del curso como oyente sin costo.

  • Puedes solicitar un reembolso completo hasta dos semanas después de tu fecha de pago o (para los cursos que se lanzaron recientemente) hasta dos semanas después del comienzo de la primera sesión del curso, lo que ocurra después. No puedes recibir un reembolso luego de obtener un Certificado de curso, aun cuando completes el curso dentro del período de reembolso de dos semanas. Consulta nuestra política de reembolsos completa.

  • Sí, Coursera ofrece ayuda económica a los estudiantes que no pueden pagar la tarifa. Solicítala haciendo clic en el vínculo de Ayuda económica que está debajo del botón 'Inscribirse' a la izquierda. Se te pedirá que completes una solicitud y recibirás una notificación cuando se apruebe. Obtén más información.

  • Este Curso no otorga crédito universitario, pero algunas universidades pueden aceptar los Certificados del curso para obtener crédito. Consulta con tu institución para obtener más información. Los Títulos en línea y los Certificados Mastertrack™ de Coursera brindan la oportunidad de obtener créditos universitarios.

¿Tienes más preguntas? Visita el Centro de Ayuda al Alumno.