Acerca de este Curso

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100 % en línea

Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.

Fechas límite flexibles

Restablece las fechas límite en función de tus horarios.

Nivel principiante

Aprox. 15 horas para completar

Sugerido: 6 weeks of study, 3-5 hours/week...

Inglés (English)

Subtítulos: Inglés (English)

Qué aprenderás

  • Design successful change initiatives by adopting a balanced and reflective change mindset

  • Create change cycles that effectively apply tools and techniques for orienting, performing, and evaluating change

  • Generate leadership strategies that are mindful of the complexity and challenges of change and mobilise energy for transformation

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Nivel principiante

Aprox. 15 horas para completar

Sugerido: 6 weeks of study, 3-5 hours/week...

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Subtítulos: Inglés (English)

Programa - Qué aprenderás en este curso

Semana
1

Semana 1

4 horas para completar

Re-imagining change 1: The change problem

4 horas para completar
5 videos (Total 28 minutos), 5 lecturas, 2 cuestionarios
5 videos
Week 1 outline2m
1.1 On the surface7m
1.2 The deeper problem7m
1.3 Solutions that fail us, solutions that don’t8m
5 lecturas
Become a Global MBA degree learner1m
Course overview10m
Learning activities and assessment10m
Preparation for Week 6 Peer review assignment30m
Explore further resources 11h
2 ejercicios de práctica
Recall 1: Check your understanding30m
Check your applied learning 11h
Semana
2

Semana 2

3 horas para completar

Re-imagining change 2: Icebergs & death valleys

3 horas para completar
4 videos (Total 24 minutos), 1 lectura, 2 cuestionarios
4 videos
2.1 Images of change7m
2.2 Re-imagining change7m
2.3 Re-inventing yourself6m
1 lectura
Explore further resources 21h
2 ejercicios de práctica
Recall 2: Check your understanding15m
Check your applied learning 21h
Semana
3

Semana 3

4 horas para completar

Creating a change cycle 1: Maps & orientation

4 horas para completar
4 videos (Total 23 minutos), 3 lecturas, 2 cuestionarios
4 videos
3.1 Gap analysis6m
3.2 Force field analysis6m
3.3 Route analysis6m
3 lecturas
Explore further resources 31h
Case study: The Daffodil Inn – Jabri (2017)30m
The Daffodil Inn case: Prepare for Week 3 assignment30m
2 ejercicios de práctica
Recall 3: Check your understanding15m
Check your applied learning 31h
Semana
4

Semana 4

3 horas para completar

Creating a change cycle 2: Masks & performance

3 horas para completar
4 videos (Total 25 minutos), 1 lectura, 2 cuestionarios
4 videos
4.1 Practice and performance7m
4.2 Control through influence7m
4.3 Tensions, dilemmas, and paradoxes6m
1 lectura
Explore further resources 41h
2 ejercicios de práctica
Recall 4: Check your understanding15m
Check your applied learning 41h

Revisiones

Principales revisiones sobre LEADING TRANSFORMATIONS: MANAGE CHANGE
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Comienza a trabajar para obtener tu maestría

Este curso es parte del Global Master of Business Administration (Global MBA) completamente en línea de Universidad de Macquarie. Si eres aceptado en el programa completo, tus cursos cuentan para tu título.

Acerca de Programa especializado Influencing: Storytelling, Change Management and Governance

The ability to influence without force or coercion is important in any organization and at all levels. Modern managers must master the art of persuasive communication, adapt to the needs of the audience, construct a good narrative and inspire the audience to act (Communicate with Impact). They must learn to design and negotiate both informal and complex agreements, and do this in diverse workplace cultures (Negotiate and Resolve Conflict). The Specialization applies influencing methods in two areas of great importance: change management and risk governance. Successful change management eludes many individuals and organizations, so we propose a new approach to enable you to inspire and lead transformations (Manage Change). Similarly, in the post-financial crisis environment, many organizations acknowledge the need for effective risk governance but few, if any, have achieved it. We present evidence-based methods that will help your organization achieve its objectives (Engage the Board)....
Influencing: Storytelling, Change Management and Governance

Preguntas Frecuentes

  • Una vez que te inscribes para obtener un Certificado, tendrás acceso a todos los videos, cuestionarios y tareas de programación (si corresponde). Las tareas calificadas por compañeros solo pueden enviarse y revisarse una vez que haya comenzado tu sesión. Si eliges explorar el curso sin comprarlo, es posible que no puedas acceder a determinadas tareas.

  • Cuando te inscribes en un curso, obtienes acceso a todos los cursos que forman parte del Programa especializado y te darán un Certificado cuando completes el trabajo. Se añadirá tu Certificado electrónico a la página Logros. Desde allí, puedes imprimir tu Certificado o añadirlo a tu perfil de LinkedIn. Si solo quieres leer y visualizar el contenido del curso, puedes auditar el curso sin costo.

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