Acerca de este Curso
4.2
171 calificaciones
39 revisiones
Este curso ayuda a los estudiantes en el aprendizaje del enfoque de competencias laborales en las organizaciones, especialmente en: la definición de perfiles de competencia en puestos laborales, diseño de pautas de evaluación de desempeño, diseño de cursos de capacitación bajo competencias laborales, entre otros aprendizajes. Los resultados de aprendizaje del curso son: - Identificar los elementos más característicos del enfoque de competencias laborales en las organizaciones. - Inferir funciones laborales y perfiles de cargo, desde experiencias reales. - Elaborar instrumentos de evaluación de competencias, considerando los criterios de rigurosidad. - Diseñar cursos de capacitación laboral, desde el perfil de cargo y los instrumentos diseñados. El curso requiere: - Estudio y análisis de casos - Lecturas semanales y revisión de video clases - Revisión de trabajos por medio de pares - Quiz - Lecturas - Elaboración de un perfil de cargo, instrumentos de evaluación y de un curso de capacitación, entre otras actividades....
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Intermediate Level

Nivel intermedio

Clock

Approx. 21 hours to complete

Sugerido: El curso considera 10 módulos -uno por semana-, con 5 horas aproximados de dedicación semanal....
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Spanish

Subtítulos: Spanish...
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Programa - Qué aprenderás en este curso

Week
1
Clock
3 horas para completar

¿Qué son las competencias laborales?

...
Reading
1 video (Total: 5 min), 2 readings, 1 quiz
Reading2 lecturas
La selección de personal por competencias. ¿cómo aplica en la empresa Mexicana?m
Definiciones Básicas de Competencias Laboralesm
Quiz1 ejercicio de práctica
Implicancias del enfoque de competencias laborales en las organizaciones30m
Week
2
Clock
4 horas para completar

¿Cómo identificar Competencias Laborales?

...
Reading
1 video (Total: 5 min), 1 reading, 2 quizzes
Reading1 lectura
Cómo identificar Competencias Laboralesm
Quiz1 ejercicio de práctica
Métodos para la Identificación de Competencias Laborales24m
Week
3
Clock
3 horas para completar

¿Cómo identificar funciones laborales en un cargo?

...
Reading
1 video (Total: 9 min), 2 readings, 1 quiz
Reading2 lecturas
Ejemplo de Mapas Funcionales aplicados a puestos laborales10m
Cómo Elaborar Mapas Funcionales Chile Valora y OIT (2013)m
Week
4
Clock
4 horas para completar

Creando un Mapa Funcional

...
Reading
1 quiz

Instructor

Oscar Jerez

Director
Centro de Enseñanza y Aprendizaje Facultad de Economía y Negocios

Acerca de Universidad de Chile

La Universidad de Chile es una institución de educación superior de carácter nacional y pública, que asume con compromiso y vocación de excelencia la formación de personas y la contribución al desarrollo espiritual y material de la Nación, construyendo liderazgo en el desarrollo innovador de las ciencias y las tecnologías, las humanidades y las artes, a través de sus funciones de docencia, creación y extensión, con especial énfasis en la investigación y el postgrado. En el ejercicio de dichas funciones promueve el ejercicio de una ciudadanía preparada, crítica, con conciencia social y responsabilidad ética, de acuerdo a los valores de tolerancia, pluralismo y equidad, independencia intelectual y libertad de pensamiento, así como también del respeto, promoción y preservación de la diversidad en todos los ámbitos de su quehacer...

Preguntas Frecuentes

  • Una vez que te inscribes para obtener un Certificado, tendrás acceso a todos los videos, cuestionarios y tareas de programación (si corresponde). Las tareas calificadas por compañeros solo pueden enviarse y revisarse una vez que haya comenzado tu sesión. Si eliges explorar el curso sin comprarlo, es posible que no puedas acceder a determinadas tareas.

  • Cuando compras un Certificado, obtienes acceso a todos los materiales del curso, incluidas las tareas calificadas. Una vez que completes el curso, se añadirá tu Certificado electrónico a la página Logros. Desde allí, puedes imprimir tu Certificado o añadirlo a tu perfil de LinkedIn. Si solo quieres leer y visualizar el contenido del curso, puedes participar del curso como oyente sin costo.

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