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Volver a Gestión del talento humano

Opiniones y comentarios de aprendices correspondientes a Gestión del talento humano por parte de Universidad Nacional Autónoma de México

4.8
451 calificaciones
172 revisiones

Acerca del Curso

El curso aborda la organización desde una perspectiva sistémica en donde todos los elementos interactúan para lograr un resultado productivo. Se enfatiza la importancia de habilidades gerenciales para lograr estos propósitos. Realizarás ejercicios para potencializar tus niveles de inteligencia emocional y comunicación asertiva implicando a tus colaboradores en el desarrollo de estas habilidades. Ésto, con el fin de generar climas laborales en donde la confianza, motivación y respeto sean actitudes cotidianas....

Principales revisiones

PT

May 24, 2019

Aprender a ser mejor d?a con d?a y mantener siempre la confianza en mi; en este curso aprend? demasiado y me encanto ya que gesti?n del tale to humano es complejo y siempre te mantiene en aprendizaje.

IC

Apr 09, 2018

Quiero felicitar a los instructores por la claridad de sus ideas y el desempe?o en cada sesi?n, me ha ayudado mucho y estoy muy contenta de haber tomado la decisi?n de inscribirme a este programa!

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151 - 169 de 169 revisiones para Gestión del talento humano

por Gerard C D l C

Aug 12, 2017

Hola, muy buenas bases se muestran en este curso, para el logro de metas PRIMERO ser un buen líder, en lo social o laboral podremos ayudar hacer mejores personas con el ejemplo que demostremos como buenos lideres.

por Víctor N V L

Jan 21, 2017

Buen curso!!

por Alberto M

Apr 10, 2018

Quisiera que se nos direccionara a más herramientas o técnicas prácticas para desarrollar la asertividad y la inteligencia emocional.

por Cecilia C V C

Dec 01, 2016

Excelente, gracias a los docentes por su experiencia e impartir sus conocimientos. Saludos

por Carlos G H

Sep 28, 2018

Curso interesante para entender rápido las competencias humanas

por Julieta N M

May 16, 2019

El curso está muy completo. Aprendes a auto evaluarte, cómo manejar las emociones, reconocer puntos débiles y fuertes, inteligencia emocional, autoconciencia; y todo esto para poder atender las necesidades sociales y laborales de los colegas y subordinados.

por Lithia H

Jun 30, 2019

excelemte curso que me ha serviso mucho a como manejar el talento humano en mi equipo

por Gabriel d J M H

Jul 03, 2019

Contenidos. al igual que el curso anterior, éste presenta una panorámica sistemática de los temas tratados: completa, ordenada y con buena correlación interna.

Metodología: estos temas se prestarían muy bien a análisis de casos prácticos, no ficticios, dada la amplia expereincia de los expositores, donde se presentaran buenas prácticas o consecuencias inconvenientes de malas decisiones y que nos mostraran cómo manejar ese tipo de decisiones; también sería importante incorporar datos estadísticos comparativos sobre lo que ocurre cuando se aplican estas teorías y cuando no.

Finalmente, recomiendo más acompañamiento al estudiantado, creo que algunas de las opiniones podrían ganar mucho con una retroalimentación más cercana por parte de los expositores.

por Rafael C S

Jul 18, 2019

lo recomiendo amplia mente

por Alexis R

Aug 08, 2019

Creo que tiene poco contenido, esperaba enrriquecerme mas de conocimientos en tan importante tema.

por Juan A M B

Aug 17, 2019

Buen curso, aunque hubiera esperado que desplegaran más recursos didacticos y gráficos de mayor nivel para hacer más ameno y atractivo este curso.

por yofer b c

Aug 20, 2019

fue un curso muy interesante porque gracias a este aprendi muchas cosas mas y voy a seguir capacitandome para ser cada día mejor muchas gracias

por Adriana F O

Feb 16, 2019

El contenido es excelente. Aprenderás los fundamentos básicos relacionados a la "Gestión del recurso humano". Sin embargo considero que es muy fácil. Nos referimos a un curso de habilidades directivas, en el que el contenido debe ser más profundo. Si es muy complejo hacer muchos videos, agregue enlaces a artículos, noticias de compañías exitosas que sirvan de ejemplo para el programa del curso, enlaces a blogs de líderes o gerentes que podamos usar para discutir en el foro, etc.

por Gabs V

Feb 20, 2019

Me gustaría que profundizaran más en cada tema, con ejemplos, técnicas, estrategias y material de consulta.

por Laura C C M

Jul 16, 2017

Considero que se puede incluir otras competencias que son importantes, como manejo de competencias, desempeño, desarrollo y carrera.

por Ana L V B

Sep 12, 2018

No hay interacción. No se resuelven las preguntas y no recibo ningun tipo de documento sobre el módulo ya efectuado.

por Diego A B M

Jun 12, 2019

Considero que los cuatro temas abordados en el curso son de suma e importancia y de interés mío, sin embargo, creo que es muy escasa la información que nos proporcionan, ya que son temas demasiado amplios, y videos muy cortos.

por Valeria F C

Dec 03, 2018

Me parece inaceptable que los materiales del curso traigan faltas de ortografía tan básicas como diferenciar "HAS" y "HAZ"

por Omar O G

Jul 11, 2019

Aburrido. Sin contenido realmente valioso y trascendental. Muy plana, simple y llana la forma de explicar por parte de los profesores. Se ven muy forzadas sus interacciones.