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Volver a La gestión de personas y equipos

Opiniones y comentarios de aprendices correspondientes a La gestión de personas y equipos por parte de IESE Business School

4.8
estrellas
675 calificaciones
278 revisiones

Acerca del Curso

En una ocurrente frase, Peter Drucker, pionero en el campo de la gestión empresarial, afirmó en una ocasión que las personas tienen una tendencia perversa a comportarse como seres humanos. Con ello quería señalar algo que es evidente: que las personas no somos máquinas y, por ello, no somos programables. Sin embargo, sí que tenemos unas necesidades que satisfacer, y unas características comunes. Y conocerlas - qué motiva a las personas en el ámbito laboral, qué necesidades buscan satisfacer, y por qué - ayuda a entender mejor el comportamiento en las organizaciones. Por ejemplo, nos sirve para dar respuesta a las siguientes cuestiones: ¿cómo es posible que aún ganando mucho dinero una persona no esté motivada para trabajar? O lo contrario, ¿cómo es posible que a pesar de ganar muy poco dinero una persona esté dispuesta a trabajar con ahínco? ¿Qué comportamientos y cualidades debe mostrar un buen líder? ¿Es factible desarrollar dichas capacidades? ¿Por qué hay equipos que tienen un alto rendimiento mientras otros no? Y a la vez, ¿cómo medir el rendimiento de un equipo? ¿Qué es la cultura de la organización y qué importancia tiene? Durante estas cuatro semanas de curso sobre gestión de personas y equipos, abordaremos distintos enfoques y marcos teóricos que nos permitan dar respuesta a todas estas preguntas. Al final de la segunda sesión entrevistaremos a Esther Jiménez, directiva e investigadora en el área de las competencias de liderazgo. Al final de la tercera sesión entrevistaremos a Federic Sabriá, profesor de Operaciones y jugador Olímpico de Waterpolo, que nos hablará sobre el trabajo en equipo. Y al final de la cuarta a Miquel Lladó, Profesor y antiguo CEO y Directivo de grandes corporaciones (como Bimbo o Sara Lee). Con todo ello, el alumno tendrá la posibilidad de asimilar los principales conceptos relacionados con la dirección de personas en las organizaciones, así como de entender desde un punto de vista práctico lo que supone la compleja tarea de gestionar personas: potenciando que estén motivados; liderando individuos y equipos; facilitando un trabajo en equipo eficaz; y fomentando una cultura de respeto y rendimiento....

Principales revisiones

AM

Jun 11, 2017

Acabo de empezar a tomar estos cursos y de verdad estoy fascina con la facilidad, y con la manera tan accesible de entender varios puntos importantes que se pueden aplicar en la vida diaria GRACIAS.

AB

May 02, 2020

El curso me ayudo mucho a entender cómo se conforman las personas y sus necesidades y como la cultura y el liderazgo en las empresas son importantes para lograr que una empresa sea sólida y exitosa.

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101 - 125 de 276 revisiones para La gestión de personas y equipos

por Jesús R

Mar 28, 2017

Me ha dado una visión sobre la gestión de las personas que desconocía. Sin duda le empezaré a aplicar desde hoy.

por Lilian A L S

Jul 13, 2020

Gracias por la generacion de estos espacios que fortalecen las capacidades de los que participamos. Bendiciones

por Carlos P

Sep 13, 2017

Gran curso, aprendí mucho a reforzar aspectos que son necesarios para un buen desempeño como líder de equipo.

por JULIO A S M

Jul 20, 2018

Me ayudo mucho, absolutamente recomendable. sencillo, practico y muy evidenciador de las situaciones reales.

por Francis E M G

Jul 28, 2020

Excelente, primero lees ensayos y luego perfeccionas lo leído con vídeos y entrevistas. Muy buena dinámica.

por Jahir A G M

Sep 10, 2018

Muy buen curso, muy dinámico y práctico. Me ha ayudado mucho a sintetizar y clarificar mejor los conceptos.

por Armando T H

Mar 28, 2018

Excelente curso que hace que lo ovio se convierta en eprendizaje, ahora a ponerlo en practica dejando la ov

por MAYDA R

Jul 30, 2020

Excelente, los temas se entienden perfectamente y los ejemplos y entrevistas aportan mucho valor al curso.

por Joaquin R

Jul 31, 2020

Felicitar a María Las Heras y el equipo de IESE por el curso. Fue una experiencia muy enriquecedora.

por Paula A S

Apr 22, 2020

Me parece que el curso aborda los principales puntos de enfoque en lo que es la gestión de personas.

por Juan M F G

Mar 30, 2018

muy practico, una metodología interesante, muy bien fundamentado y explicado, recomiendo realizar

por Mateusz M

Apr 28, 2017

Excepcional. Muy bueno tanto en contenidos como en estructura. El mejor que he visto en Coursera.

por Alejandro M A G

May 07, 2019

Es un excelente curso y se obtiene conocimientos actualizados para nuestra vida profesional.

por Francisco J T M

Mar 26, 2018

Muy buen curso, te confronta con tu realidad y te cuestiona tu forma de actuar y de trabajo.

por César D C

May 17, 2020

Muy buen contenido, lo relaciono bastante con las situaciones laborales, muy bien explicado

por Abraham J H

Jun 22, 2020

Curso muy completo. Cada uno de los temas son explicados claramente y de manera muy amena.

por Joaquín R C

Jun 10, 2020

Muy buen curso, muy claro y te dan ganas de seguir profundizando en la gestión de personas

por Francisco M R

Aug 14, 2019

Curso fantantisco , muy vienen estructurado y pilotado por la Profesora Mireia las Heras.

por ALBERTO M

Apr 23, 2020

Un curso ideal para introducirte en la gestión de personas y de equipos! Ágil y fácil d

por Fernando J J P

Dec 29, 2018

Excelente en todos los aspectos, estaré atento a cada curso que suban. Muchas gracias.

por José M m r

Jul 31, 2018

Altamente recomendable, importante para conocer la cultura empresarial y su desarrollo

por juan m g

May 05, 2020

Este curso te en da las herramientas necesarias para gestionar y motivar a tu equipo.

por Guillermo A G D

Apr 13, 2020

Curso bastante interesante, en mi caso lo mas interesante fue la parte de motivacion.

por Eduardo T R

Jan 09, 2020

Excelente contenido, las lecturas super interesantes. Mucho mejor de lo que esperaba.

por Silvia L

Oct 01, 2019

Me encanto el curso, es muy entretenido, es muy practico y es muy facil de entender.