Chevron Left
Volver a La gestión de personas y equipos

Opiniones y comentarios de aprendices correspondientes a La gestión de personas y equipos por parte de IESE Business School

4.7
409 calificaciones
162 revisiones

Acerca del Curso

En una ocurrente frase, Peter Drucker, pionero en el campo de la gestión empresarial, afirmó en una ocasión que las personas tienen una tendencia perversa a comportarse como seres humanos. Con ello quería señalar algo que es evidente: que las personas no somos máquinas y, por ello, no somos programables. Sin embargo, sí que tenemos unas necesidades que satisfacer, y unas características comunes. Y conocerlas - qué motiva a las personas en el ámbito laboral, qué necesidades buscan satisfacer, y por qué - ayuda a entender mejor el comportamiento en las organizaciones. Por ejemplo, nos sirve para dar respuesta a las siguientes cuestiones: ¿cómo es posible que aún ganando mucho dinero una persona no esté motivada para trabajar? O lo contrario, ¿cómo es posible que a pesar de ganar muy poco dinero una persona esté dispuesta a trabajar con ahínco? ¿Qué comportamientos y cualidades debe mostrar un buen líder? ¿Es factible desarrollar dichas capacidades? ¿Por qué hay equipos que tienen un alto rendimiento mientras otros no? Y a la vez, ¿cómo medir el rendimiento de un equipo? ¿Qué es la cultura de la organización y qué importancia tiene? Durante estas cuatro semanas de curso sobre gestión de personas y equipos, abordaremos distintos enfoques y marcos teóricos que nos permitan dar respuesta a todas estas preguntas. Al final de la segunda sesión entrevistaremos a Esther Jiménez, directiva e investigadora en el área de las competencias de liderazgo. Al final de la tercera sesión entrevistaremos a Federic Sabriá, profesor de Operaciones y jugador Olímpico de Waterpolo, que nos hablará sobre el trabajo en equipo. Y al final de la cuarta a Miquel Lladó, Profesor y antiguo CEO y Directivo de grandes corporaciones (como Bimbo o Sara Lee). Con todo ello, el alumno tendrá la posibilidad de asimilar los principales conceptos relacionados con la dirección de personas en las organizaciones, así como de entender desde un punto de vista práctico lo que supone la compleja tarea de gestionar personas: potenciando que estén motivados; liderando individuos y equipos; facilitando un trabajo en equipo eficaz; y fomentando una cultura de respeto y rendimiento....

Principales revisiones

AM

Jun 11, 2017

Acabo de empezar a tomar estos cursos y de verdad estoy fascina con la facilidad, y con la manera tan accesible de entender varios puntos importantes que se pueden aplicar en la vida diaria GRACIAS.

JJ

Mar 30, 2017

Excelente curso, totalmente recomendado, vale la pena ya que sus contenidos y la forma en la que se realizan los videos son atractivos e interesantes por lo que hacen querer seguir aprendiendo más.

Filtrar por:

101 - 125 de 160 revisiones para La gestión de personas y equipos

por Sonia R G G

Oct 14, 2018

Un curso corto pero con puntos claves para la gestión de equipos, con conceptos claves y un buen material de apoyo.

por JAVIER H G

Aug 27, 2018

Excelente resumen con un gran enfoque práctico de los principales aspectos relevantes en la gestión de equipos de trabajo

por CRISTIAN A S

Aug 31, 2018

EXCELENTE CURSO

por PILAR G V

Oct 25, 2018

Me ha resultado de mucha utilidad, me han propuesto liderar un equipo y he aceptado el reto, este curso me está ayudando mucho, a analizar las diferentes situaciones entre los compañeros y de que modo distinguir,reconocer las necesidades de cada uno e intentar ayudar a que vuelvan a confiar y estar motivados. Gracias.

por Enrique L F

Nov 03, 2018

Increíblemente bueno. He aprendido mucho acerca de liderazgo. Eternamente agradecido.

por Ana w

Nov 12, 2018

Muy bueno!

por ADRIANA F M

Oct 08, 2018

Excelente curso!

por Marco A R T

Oct 10, 2018

Excelente curso, ya que nos indica claramente cuales son las situaciones a las que nos podremos enfrentar en el ámbito laboral

por José M m r

Jul 31, 2018

Altamente recomendable, importante para conocer la cultura empresarial y su desarrollo

por Nelson G C

Sep 01, 2018

Es muy bueno en el área de Talento Humano o RR.HH. Recomendado si su trabajo esta pasando por un momento de crisis en el equipo.

por Ricardo R G L B

Apr 16, 2019

Muy buen curso, esta muy completo y fácil de entender, aparte no es tedio

por Ximena P

May 04, 2019

Me encanto como la profesora explicaba. Mis felicitaciones por el curso.

por olga d g

Jun 16, 2019

Un curso excelente , ha sido muy constructivo para mi poder seguirlo , el nivel es muy bueno y la profesora me encanto , sus explicaciones la forma de hacer fáciles de entender los conceptos , estoy encantada por haber realizado este curso y cada día mas motivada a tomar cursos de esta calidad.

por Maira A A G

Jun 13, 2019

Me pareció un curso super aterrizado a la realidad actual, aporta herramientas de liderazgo y trabajo en equipo muy valiosas de aplicabilidad tanto para lideres de equipo como para quienes le conforman,

por Walther I V M

Jun 23, 2019

Excelente curso, muy completo a nivel teórico y practico.

por Maria N E R

Jul 09, 2019

Muy Interesante.

Pero la parte final de revisión de tareas de otros compañeros es muy lenta, no se dan recibido las necesarias para terminar el curso

por Francisco J C R

May 23, 2019

E

por Marta J Q

Jun 04, 2019

Un curso muy completo y fácil de seguir

por jimenez j a

Jun 07, 2019

He aprendido muchissimo

por Jose C

Jun 08, 2019

Encontrado con el curso, aprendí mucho con este curso

Gracias

por Carlos A L M

Aug 13, 2019

Me encant el curso. Es sencillo y ameno. Lo recomiendo

por Francisco M R

Aug 14, 2019

Curso fantantisco , muy vienen estructurado y pilotado por la Profesora Mireia las Heras.

por Cinthia T

Aug 13, 2019

Muy buen curso, de mucho aprendizaje para mi persona.

por Juan A M B

Aug 13, 2019

La Profesora de la Hieras es conocedora del tema y lo hace fácil de entender. Las lectura obligatorias vale la pena invertirle e incrementan el entendimiento de los vídeos. Muy buen curso para actualizarse en este tema de la administración de personal. La entrevista con Inma Shara es magnifica, breve pero muy significativa.