Acerca de este Curso

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Resultados profesionales del estudiante

25%

comenzó una nueva carrera después de completar estos cursos

31%

consiguió un beneficio tangible en su carrera profesional gracias a este curso

14%

consiguió un aumento de sueldo o ascenso

100 % en línea

Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.

Fechas límite flexibles

Restablece las fechas límite en función de tus horarios.

Aprox. 15 horas para completar

Sugerido: 5 semanas de curso, 2-3 horas por semana...

Español (Spanish)

Subtítulos: Español (Spanish)

Habilidades que obtendrás

Persona (User Experience)LeadershipHuman Resources (HR)

Resultados profesionales del estudiante

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ofrecido por

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IESE Business School

Programa - Qué aprenderás en este curso

Calificación del contenidoThumbs Up99%(16,151 calificaciones)Info
Semana
1

Semana 1

2 horas para completar

Sesión 1: Gestión por Competencias

2 horas para completar
10 videos (Total 70 minutos), 3 lecturas, 1 cuestionario
10 videos
2: Gestión por competencias8m
3: Gestión por competencias, parte 29m
4: Competencias directivas6m
5: Competencias directivas, parte 26m
6: Desarrollo de las competencias9m
7: Desarrollo de las competencias, parte 28m
8: Coaching11m
9: Introducción a las series “Perspectivas Ejecutivas”1m
10: Perspectivas Ejecutivas - Gestión por Competencias7m
3 lecturas
Lecturas del curso10m
Objetivos10m
Lecturas10m
1 ejercicio de práctica
Semana 1 Gestión por Competencias12m
Semana
2

Semana 2

2 horas para completar

Sesión 2: Selección y Contratación

2 horas para completar
8 videos (Total 59 minutos), 2 lecturas, 1 cuestionario
8 videos
2: Enfoque del reclutamiento9m
3: Papel del headhunter web 2.09m
4: Papel del headhunter web 2.0., parte29m
5: Papel del headhunter web 2.0., parte 37m
6: Errores en la contratación de los directivos5m
7: Criterios para contratar mejor7m
8: Perspectivas Ejecutivas6m
2 lecturas
Objetivos10m
Lecturas10m
1 ejercicio de práctica
Semana 2 Selección y Contratación12m
Semana
3

Semana 3

1 hora para completar

Sesión 3: Evaluación

1 hora para completar
8 videos (Total 55 minutos), 2 lecturas, 1 cuestionario
8 videos
2: Evaluación del desempeño9m
3: Evaluación del desempeño, parte 29m
4: Procesos de desarrollo de altos potenciales10m
5: Assessment Centres7m
6: La evaluación 360º4m
7: La evaluación 360º, parte 29m
8: Perspectivas Ejecutivas2m
2 lecturas
Objetivos10m
Lecturas10m
1 ejercicio de práctica
Semana 3 Evaluación12m
Semana
4

Semana 4

1 hora para completar

Sesión 4: Promoción

1 hora para completar
6 videos (Total 40 minutos), 2 lecturas, 1 cuestionario
6 videos
2: Estilos de dirección8m
3: Estilos de dirección, parte 27m
4: ¿Cómo trabajar mi promoción?9m
5: ¿Cómo trabajar mi promoción?, parte 29m
6: Perspectivas Ejecutivas - Promoción2m
2 lecturas
Objetivos10m
Lecturas10m
1 ejercicio de práctica
Semana 4 Promoción10m

Revisiones

Principales revisiones sobre CLAVES PARA GESTIONAR PERSONAS
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Preguntas Frecuentes

  • Una vez que te inscribes para obtener un Certificado, tendrás acceso a todos los videos, cuestionarios y tareas de programación (si corresponde). Las tareas calificadas por compañeros solo pueden enviarse y revisarse una vez que haya comenzado tu sesión. Si eliges explorar el curso sin comprarlo, es posible que no puedas acceder a determinadas tareas.

  • Cuando compras un Certificado, obtienes acceso a todos los materiales del curso, incluidas las tareas calificadas. Una vez que completes el curso, se añadirá tu Certificado electrónico a la página Logros. Desde allí, puedes imprimir tu Certificado o añadirlo a tu perfil de LinkedIn. Si solo quieres leer y visualizar el contenido del curso, puedes participar del curso como oyente sin costo.

¿Tienes más preguntas? Visita el Centro de Ayuda al Alumno.