Acerca de este Curso

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Resultados profesionales del estudiante

25%

comenzó una nueva carrera después de completar estos cursos

31%

consiguió un beneficio tangible en su carrera profesional gracias a este curso

14%

consiguió un aumento de sueldo o ascenso
Certificado para compartir
Obtén un certificado al finalizar
100 % en línea
Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.
Fechas límite flexibles
Restablece las fechas límite en función de tus horarios.
Aprox. 10 horas para completar
Español (Spanish)
Subtítulos: Español (Spanish)

Habilidades que obtendrás

Persona (User Experience)LeadershipHuman Resources (HR)

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25%

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ofrecido por

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IESE Business School

Programa - Qué aprenderás en este curso

Calificación del contenidoThumbs Up99%(19,416 calificaciones)Info
Semana
1

Semana 1

2 horas para completar

Sesión 1: Gestión por Competencias

2 horas para completar
10 videos (Total 70 minutos), 3 lecturas, 1 cuestionario
10 videos
2: Gestión por competencias8m
3: Gestión por competencias, parte 29m
4: Competencias directivas6m
5: Competencias directivas, parte 26m
6: Desarrollo de las competencias9m
7: Desarrollo de las competencias, parte 28m
8: Coaching11m
9: Introducción a las series “Perspectivas Ejecutivas”1m
10: Perspectivas Ejecutivas - Gestión por Competencias7m
3 lecturas
Lecturas del curso10m
Objetivos10m
Lecturas10m
1 ejercicio de práctica
Semana 1 Gestión por Competencias12m
Semana
2

Semana 2

2 horas para completar

Sesión 2: Selección y Contratación

2 horas para completar
8 videos (Total 59 minutos), 2 lecturas, 1 cuestionario
8 videos
2: Enfoque del reclutamiento9m
3: Papel del headhunter web 2.09m
4: Papel del headhunter web 2.0., parte29m
5: Papel del headhunter web 2.0., parte 37m
6: Errores en la contratación de los directivos5m
7: Criterios para contratar mejor7m
8: Perspectivas Ejecutivas6m
2 lecturas
Objetivos10m
Lecturas10m
1 ejercicio de práctica
Semana 2 Selección y Contratación12m
Semana
3

Semana 3

1 hora para completar

Sesión 3: Evaluación

1 hora para completar
8 videos (Total 55 minutos), 2 lecturas, 1 cuestionario
8 videos
2: Evaluación del desempeño9m
3: Evaluación del desempeño, parte 29m
4: Procesos de desarrollo de altos potenciales10m
5: Assessment Centres7m
6: La evaluación 360º4m
7: La evaluación 360º, parte 29m
8: Perspectivas Ejecutivas2m
2 lecturas
Objetivos10m
Lecturas10m
1 ejercicio de práctica
Semana 3 Evaluación12m
Semana
4

Semana 4

1 hora para completar

Sesión 4: Promoción

1 hora para completar
6 videos (Total 40 minutos), 2 lecturas, 1 cuestionario
6 videos
2: Estilos de dirección8m
3: Estilos de dirección, parte 27m
4: ¿Cómo trabajar mi promoción?9m
5: ¿Cómo trabajar mi promoción?, parte 29m
6: Perspectivas Ejecutivas - Promoción2m
2 lecturas
Objetivos10m
Lecturas10m
1 ejercicio de práctica
Semana 4 Promoción10m

Revisiones

Principales revisiones sobre CLAVES PARA GESTIONAR PERSONAS

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Preguntas Frecuentes

  • El acceso a las clases y las asignaciones depende del tipo de inscripción que tengas. Si tomas un curso en modo de oyente, verás la mayoría de los materiales del curso en forma gratuita. Para acceder a asignaciones calificadas y obtener un certificado, deberás comprar la experiencia de Certificado, ya sea durante o después de participar como oyente. Si no ves la opción de oyente:

    • es posible que el curso no ofrezca la opción de participar como oyente. En cambio, puedes intentar con una Prueba gratis o postularte para recibir ayuda económica.
    • Es posible que el curso ofrezca la opción 'Curso completo, sin certificado'. Esta opción te permite ver todos los materiales del curso, enviar las evaluaciones requeridas y obtener una calificación final. También significa que no podrás comprar una experiencia de Certificado.
  • Cuando compras un Certificado, obtienes acceso a todos los materiales del curso, incluidas las tareas calificadas. Una vez que completes el curso, se añadirá tu Certificado electrónico a la página Logros. Desde allí, puedes imprimir tu Certificado o añadirlo a tu perfil de LinkedIn. Si solo quieres leer y visualizar el contenido del curso, puedes participar del curso como oyente sin costo.

  • Puedes solicitar un reembolso completo hasta dos semanas después de tu fecha de pago o (para los cursos que se lanzaron recientemente) hasta dos semanas después del comienzo de la primera sesión del curso, lo que ocurra después. No puedes recibir un reembolso luego de obtener un Certificado de curso, aun cuando completes el curso dentro del período de reembolso de dos semanas. Consulta nuestra política de reembolsos completa.

  • Sí, Coursera ofrece ayuda económica a los estudiantes que no pueden pagar la tarifa. Solicítala haciendo clic en el vínculo de Ayuda económica que está debajo del botón 'Inscribirse' a la izquierda. Se te pedirá que completes una solicitud y recibirás una notificación cuando se apruebe. Obtén más información.

¿Tienes más preguntas? Visita el Centro de Ayuda al Alumno.