Acerca de este Curso
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100 % en línea

Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.

Fechas límite flexibles

Restablece las fechas límite en función de tus horarios.

Aprox. 14 horas para completar

Sugerido: 5 semanas de curso, 2-3 horas por semana...

Español (Spanish)

Subtítulos: Español (Spanish)
User
Los estudiantes que toman este Course son
  • HR Specialists
  • Psychologists
  • Human Resources
  • Administrators
  • Secretaries

Habilidades que obtendrás

Persona (User Experience)LeadershipHuman Resources (HR)
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Programa - Qué aprenderás en este curso

Semana
1
2 horas para completar

Sesión 1: Gestión por Competencias

10 videos (Total 70 minutos), 3 lecturas, 1 cuestionario
10 videos
2: Gestión por competencias8m
3: Gestión por competencias, parte 29m
4: Competencias directivas6m
5: Competencias directivas, parte 26m
6: Desarrollo de las competencias9m
7: Desarrollo de las competencias, parte 28m
8: Coaching11m
9: Introducción a las series “Perspectivas Ejecutivas”1m
10: Perspectivas Ejecutivas - Gestión por Competencias7m
3 lecturas
Lecturas del curso10m
Objetivos10m
Lecturas10m
1 ejercicios de práctica
Semana 1 Gestión por Competencias12m
Semana
2
2 horas para completar

Sesión 2: Selección y Contratación

8 videos (Total 59 minutos), 2 lecturas, 1 cuestionario
8 videos
2: Enfoque del reclutamiento9m
3: Papel del headhunter web 2.09m
4: Papel del headhunter web 2.0., parte29m
5: Papel del headhunter web 2.0., parte 37m
6: Errores en la contratación de los directivos5m
7: Criterios para contratar mejor7m
8: Perspectivas Ejecutivas6m
2 lecturas
Objetivos10m
Lecturas10m
1 ejercicios de práctica
Semana 2 Selección y Contratación12m
Semana
3
1 horas para completar

Sesión 3: Evaluación

8 videos (Total 55 minutos), 2 lecturas, 1 cuestionario
8 videos
2: Evaluación del desempeño9m
3: Evaluación del desempeño, parte 29m
4: Procesos de desarrollo de altos potenciales10m
5: Assessment Centres7m
6: La evaluación 360º4m
7: La evaluación 360º, parte 29m
8: Perspectivas Ejecutivas2m
2 lecturas
Objetivos10m
Lecturas10m
1 ejercicios de práctica
Semana 3 Evaluación12m
Semana
4
1 horas para completar

Sesión 4: Promoción

6 videos (Total 40 minutos), 2 lecturas, 1 cuestionario
6 videos
2: Estilos de dirección8m
3: Estilos de dirección, parte 27m
4: ¿Cómo trabajar mi promoción?9m
5: ¿Cómo trabajar mi promoción?, parte 29m
6: Perspectivas Ejecutivas - Promoción2m
2 lecturas
Objetivos10m
Lecturas10m
1 ejercicios de práctica
Semana 4 Promoción12m
4.8
326 revisionesChevron Right

26%

comenzó una nueva carrera después de completar estos cursos

32%

consiguió un beneficio tangible en su carrera profesional gracias a este curso

14%

consiguió un aumento de sueldo o ascenso

Principales revisiones sobre Claves para Gestionar Personas

por CCMay 5th 2018

Fantástica experiencia. Aporta visión, conocimiento y los principios básicos para gestionar equipos, estrategias y sacar el máximo rendimiento y eficiencia de sus integrantes. Áltamente recomendable.

por AGAug 3rd 2016

El curso esta genial y hace ver desde otra perspectiva, es un curso que engancha el querer saber que vendrá a continuación, por otro lado el profesor Guido Stein y su manera de explicar es brillante.

Instructores

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Guido Stein

Associate Professor of Managing People in Organizations and Analysis of Business Problems
Department of Managing People in Organizations

Acerca de IESE Business School

For over fifty years, IESE, the graduate business school of the University of Navarra, has been at the forefront of management education, developing and inspiring business leaders who strive to make a deep, positive and lasting impact on the people, companies and society they serve....

Preguntas Frecuentes

  • Una vez que te inscribes para obtener un Certificado, tendrás acceso a todos los videos, cuestionarios y tareas de programación (si corresponde). Las tareas calificadas por compañeros solo pueden enviarse y revisarse una vez que haya comenzado tu sesión. Si eliges explorar el curso sin comprarlo, es posible que no puedas acceder a determinadas tareas.

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