Acerca de este Curso

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Resultados profesionales del estudiante

25%

comenzó una nueva carrera después de completar estos cursos

33%

consiguió un beneficio tangible en su carrera profesional gracias a este curso

20%

consiguió un aumento de sueldo o ascenso
Certificado para compartir
Obtén un certificado al finalizar
100 % en línea
Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.
Fechas límite flexibles
Restablece las fechas límite en función de tus horarios.
Nivel principiante
Aprox. 12 horas para completar
Inglés (English)

Habilidades que obtendrás

Team BuildingLeadershipEmotional IntelligenceTeam Management

Resultados profesionales del estudiante

25%

comenzó una nueva carrera después de completar estos cursos

33%

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20%

consiguió un aumento de sueldo o ascenso
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100 % en línea
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Nivel principiante
Aprox. 12 horas para completar
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ofrecido por

Placeholder

Universidad de Pensilvania

Programa - Qué aprenderás en este curso

Calificación del contenidoThumbs Up92%(1,128 calificaciones)Info
Semana
1

Semana 1

24 minutos para completar

Course Overview

24 minutos para completar
1 video (Total 4 minutos), 2 lecturas
1 video
2 lecturas
Syllabus10m
Meet Drs. Legatt & Newberry10m
Semana
2

Semana 2

3 horas para completar

Setting Team Foundations

3 horas para completar
7 videos (Total 54 minutos), 4 lecturas, 2 cuestionarios
7 videos
1.3 Goals: Getting SMART4m
1.4 Goals: Answering the WIIFM Question4m
1.5 Team Roles4m
1.6 Setting Norms for Communication4m
1.7 Setting Norms for Decision-making and Conflict4m
1.8 Interview: Mike Barger25m
4 lecturas
The Foundations of High-Performing Teams10m
A Small Data Approach to Managing Teams10m
Why WIIFM Matters10m
Example of a Charter15m
1 ejercicio de práctica
Setting Team Foundations30m
Semana
3

Semana 3

3 horas para completar

Diagnosing Team Problems

3 horas para completar
9 videos (Total 53 minutos), 3 lecturas, 2 cuestionarios
9 videos
2.2 The Sources of Team Misalignments5m
2.3 Environmental Misalignments5m
2.4 Individual Misalignments4m
2.5 Assignment - GM Case4m
2.6 Team Culture Types4m
2.7 Misalignments Checklist3m
2.8 Taking the Team Temperature3m
2.9 Interview: Dr. Jack Gutsche16m
3 lecturas
Understanding Your Team’s Culture10m
The Five Biggest Teamwork Ills:10m
Building Psychological Safety in the Workplace10m
1 ejercicio de práctica
Diagnosing Team Problems30m
Semana
4

Semana 4

3 horas para completar

Coaching Emotionally Intelligent Teams

3 horas para completar
9 videos (Total 53 minutos), 3 lecturas, 2 cuestionarios
9 videos
3.2 Why Emotional Intelligence Matters2m
3.3 How to Improve Emotional Intelligence4m
3.4 Mindfulness Strategies3m
3.5 Google’s Search Inside Yourself4m
3.6 Mindful Coaching and Feedback Conversations4m
3.7 Overview of Verisk Analytics2m
3.8 Interview with Renee Torchia25m
3.9 Recap1m
3 lecturas
Feedforward Forbes10m
Five Tips on Coaching for Emotional Intelligence10m
Interview with Chade Meng-Tan, Google Jolly Good Fellow and Author of Search Inside Yourself10m
1 ejercicio de práctica
Coaching Emotionally Intelligent Teams30m

Reseñas

Principales reseñas sobre BUILDING HIGH-PERFORMING TEAMS

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Acerca de Programa especializado: Culture-Driven Team Building

Culture-Driven Team Building

Preguntas Frecuentes

¿Tienes más preguntas? Visita el Centro de Ayuda al Alumno.