Acerca de este Curso
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100 % en línea

Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.

Fechas límite flexibles

Restablece las fechas límite en función de tus horarios.

Nivel principiante

Aprox. 15 horas para completar

Sugerido: 4 weeks of study, 2-4 hours/week...

Inglés (English)

Subtítulos: Inglés (English)

Habilidades que obtendrás

Team BuildingLeadershipEmotional IntelligenceTeam Management

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Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.

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Nivel principiante

Aprox. 15 horas para completar

Sugerido: 4 weeks of study, 2-4 hours/week...

Inglés (English)

Subtítulos: Inglés (English)

Programa - Qué aprenderás en este curso

Semana
1
24 minutos para completar

Course Overview

1 video (Total 4 minutos), 2 readings
1 video
2 lecturas
Syllabus10m
Meet Drs. Legatt & Newberry10m
Semana
2
4 horas para completar

Setting Team Foundations

7 videos (Total 54 minutos), 4 readings, 2 quizzes
7 videos
1.5 Team Roles4m
1.6 Setting Norms for Communication4m
1.7 Setting Norms for Decision-making and Conflict4m
1.8 Interview: Mike Barger25m
4 lecturas
The Foundations of High-Performing Teams10m
A Small Data Approach to Managing Teams10m
Why WIIFM Matters10m
Example of a Charter15m
1 ejercicio de práctica
Setting Team Foundations20m
Semana
3
4 horas para completar

Diagnosing Team Problems

9 videos (Total 53 minutos), 3 readings, 2 quizzes
9 videos
2.4 Individual Misalignments4m
2.5 Assignment - GM Case4m
2.6 Team Culture Types4m
2.7 Misalignments Checklist3m
2.8 Taking the Team Temperature3m
2.9 Interview: Dr. Jack Gutsche16m
3 lecturas
Understanding Your Team’s Culture10m
The Five Biggest Teamwork Ills:10m
Building Psychological Safety in the Workplace10m
1 ejercicio de práctica
Diagnosing Team Problems20m
Semana
4
4 horas para completar

Coaching Emotionally Intelligent Teams

9 videos (Total 53 minutos), 3 readings, 2 quizzes
9 videos
3.4 Mindfulness Strategies3m
3.5 Google’s Search Inside Yourself4m
3.6 Mindful Coaching and Feedback Conversations4m
3.7 Overview of Verisk Analytics2m
3.8 Interview with Renee Torchia25m
3.9 Recap1m
3 lecturas
Feedforward Forbes10m
Five Tips on Coaching for Emotional Intelligence10m
Interview with Chade Meng-Tan, Google Jolly Good Fellow and Author of Search Inside Yourself10m
1 ejercicio de práctica
Coaching Emotionally Intelligent Teams20m
4.8
14 revisionesChevron Right

20%

consiguió un beneficio tangible en su carrera profesional gracias a este curso

25%

consiguió un aumento de sueldo o ascenso

Principales revisiones sobre Building High-Performing Teams

por DMMay 1st 2017

very good framework to understand and build teams but also with very actionable tools in a day-by-day job reality

por PKDec 10th 2018

Was a very insightful course and learnt a lot about getting teams to perform better and be more cohesive.

Instructores

Avatar

Derek Newberry, Ph.D.

Lecturer
Organizational Dynamics
Avatar

Dr. Aviva Legatt

Affiliated Faculty
Organizational Dynamics

Acerca de Universidad de Pensilvania

The University of Pennsylvania (commonly referred to as Penn) is a private university, located in Philadelphia, Pennsylvania, United States. A member of the Ivy League, Penn is the fourth-oldest institution of higher education in the United States, and considers itself to be the first university in the United States with both undergraduate and graduate studies. ...

About the Programa especializado Culture-Driven Team Building

Master the strategies and tools that enable you to form, join and lead teams more effectively. In this five-course specialization, you learn how to: · Recognize aspects of team culture · Draw out the collective wisdom of diverse teams · Handle conflict · Establish common ground rules · Maximize team performance · Create a team culture of continuous learning The program culminates in a capstone project in which you apply the skills you learned. You observe, diagnose and make recommendations to solve a team culture problem in a real-world case provided by N2Growth, a global consultancy focused on cultural transformation and leadership development....
Culture-Driven Team Building

Preguntas Frecuentes

  • Una vez que te inscribes para obtener un Certificado, tendrás acceso a todos los videos, cuestionarios y tareas de programación (si corresponde). Las tareas calificadas por compañeros solo pueden enviarse y revisarse una vez que haya comenzado tu sesión. Si eliges explorar el curso sin comprarlo, es posible que no puedas acceder a determinadas tareas.

  • Cuando te inscribes en un curso, obtienes acceso a todos los cursos que forman parte del Programa especializado y te darán un Certificado cuando completes el trabajo. Se añadirá tu Certificado electrónico a la página Logros. Desde allí, puedes imprimir tu Certificado o añadirlo a tu perfil de LinkedIn. Si solo quieres leer y visualizar el contenido del curso, puedes auditar el curso sin costo.

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