Acerca de este Curso

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Resultados profesionales del estudiante

25%

comenzó una nueva carrera después de completar estos cursos

33%

consiguió un beneficio tangible en su carrera profesional gracias a este curso

20%

consiguió un aumento de sueldo o ascenso
Certificado para compartir
Obtén un certificado al finalizar
100 % en línea
Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.
Fechas límite flexibles
Restablece las fechas límite en función de tus horarios.
Nivel principiante
Aprox. 16 horas para completar
Inglés (English)
Subtítulos: Inglés (English)

Habilidades que obtendrás

Team BuildingLeadershipEmotional IntelligenceTeam Management

Resultados profesionales del estudiante

25%

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Nivel principiante
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ofrecido por

Logotipo de Universidad de Pensilvania

Universidad de Pensilvania

Programa - Qué aprenderás en este curso

Calificación del contenidoThumbs Up93%(1,060 calificaciones)Info
Semana
1

Semana 1

24 minutos para completar

Course Overview

24 minutos para completar
1 video (Total 4 minutos), 2 lecturas
1 video
2 lecturas
Syllabus10m
Meet Drs. Legatt & Newberry10m
Semana
2

Semana 2

4 horas para completar

Setting Team Foundations

4 horas para completar
7 videos (Total 54 minutos), 4 lecturas, 2 cuestionarios
7 videos
1.3 Goals: Getting SMART4m
1.4 Goals: Answering the WIIFM Question4m
1.5 Team Roles4m
1.6 Setting Norms for Communication4m
1.7 Setting Norms for Decision-making and Conflict4m
1.8 Interview: Mike Barger25m
4 lecturas
The Foundations of High-Performing Teams10m
A Small Data Approach to Managing Teams10m
Why WIIFM Matters10m
Example of a Charter15m
1 ejercicio de práctica
Setting Team Foundations20m
Semana
3

Semana 3

4 horas para completar

Diagnosing Team Problems

4 horas para completar
9 videos (Total 53 minutos), 3 lecturas, 2 cuestionarios
9 videos
2.2 The Sources of Team Misalignments5m
2.3 Environmental Misalignments5m
2.4 Individual Misalignments4m
2.5 Assignment - GM Case4m
2.6 Team Culture Types4m
2.7 Misalignments Checklist3m
2.8 Taking the Team Temperature3m
2.9 Interview: Dr. Jack Gutsche16m
3 lecturas
Understanding Your Team’s Culture10m
The Five Biggest Teamwork Ills:10m
Building Psychological Safety in the Workplace10m
1 ejercicio de práctica
Diagnosing Team Problems20m
Semana
4

Semana 4

4 horas para completar

Coaching Emotionally Intelligent Teams

4 horas para completar
9 videos (Total 53 minutos), 3 lecturas, 2 cuestionarios
9 videos
3.2 Why Emotional Intelligence Matters2m
3.3 How to Improve Emotional Intelligence4m
3.4 Mindfulness Strategies3m
3.5 Google’s Search Inside Yourself4m
3.6 Mindful Coaching and Feedback Conversations4m
3.7 Overview of Verisk Analytics2m
3.8 Interview with Renee Torchia25m
3.9 Recap1m
3 lecturas
Feedforward Forbes10m
Five Tips on Coaching for Emotional Intelligence10m
Interview with Chade Meng-Tan, Google Jolly Good Fellow and Author of Search Inside Yourself10m
1 ejercicio de práctica
Coaching Emotionally Intelligent Teams20m

Revisiones

Principales revisiones sobre BUILDING HIGH-PERFORMING TEAMS

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Acerca de Programa especializado: Culture-Driven Team Building

Master the strategies and tools that enable you to form, join and lead teams more effectively. In this five-course specialization, you learn how to: · Recognize aspects of team culture · Draw out the collective wisdom of diverse teams · Handle conflict · Establish common ground rules · Maximize team performance · Create a team culture of continuous learning The program culminates in a capstone project in which you apply the skills you learned. You observe, diagnose and make recommendations to solve a team culture problem in a real-world case provided by N2Growth, a global consultancy focused on cultural transformation and leadership development....
Culture-Driven Team Building

Preguntas Frecuentes

  • Access to lectures and assignments depends on your type of enrollment. If you take a course in audit mode, you will be able to see most course materials for free. To access graded assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience, during or after your audit. If you don't see the audit option:

    • The course may not offer an audit option. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid.
    • The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
  • Cuando te inscribes en un curso, obtienes acceso a todos los cursos que forman parte del Programa especializado y te darán un Certificado cuando completes el trabajo. Se añadirá tu Certificado electrónico a la página Logros. Desde allí, puedes imprimir tu Certificado o añadirlo a tu perfil de LinkedIn. Si solo quieres leer y visualizar el contenido del curso, puedes auditar el curso sin costo.

  • Si estás suscrito, obtienes una prueba gratis de 7 días, que podrás cancelar cuando desees sin ningún tipo de penalidad. Una vez transcurrido ese tiempo, no realizamos reembolsos. No obstante, puedes cancelar tu suscripción cuando quieras. Consulta nuestra política completa de reembolsos.

  • Sí, Coursera ofrece ayuda económica a los estudiantes que no pueden pagar la tarifa. Solicítala haciendo clic en el enlace de Ayuda económica que está debajo del botón “Inscribirse” a la izquierda. Se te pedirá que completes una solicitud. Recibirás una notificación en caso de que se apruebe. Deberás completar este paso para cada uno de los cursos que forman parte del Programa especializado, incluido el proyecto final. Obtén más información.

  • Este Curso no otorga crédito universitario, pero algunas universidades pueden aceptar los Certificados del curso para obtener crédito. Consulta con tu institución para obtener más información. Los Títulos en línea y los Certificados Mastertrack™ de Coursera brindan la oportunidad de obtener créditos universitarios.

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