Acerca de este Curso
4,164 vistas recientes

100 % en línea

Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.

Fechas límite flexibles

Restablece las fechas límite en función de tus horarios.

Nivel principiante

Aprox. 31 horas para completar

Sugerido: 4 недели, 8-9 часов в неделю...

Ruso (Russian)

Subtítulos: Ruso (Russian)

100 % en línea

Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.

Fechas límite flexibles

Restablece las fechas límite en función de tus horarios.

Nivel principiante

Aprox. 31 horas para completar

Sugerido: 4 недели, 8-9 часов в неделю...

Ruso (Russian)

Subtítulos: Ruso (Russian)

Programa - Qué aprenderás en este curso

Semana
1
9 horas para completar

Позитивная психология менеджмента. Профессиональная модель успешного руководителя

8 videos (Total 73 minutos), 9 readings, 6 quizzes
8 videos
1.4 "Роль и функции руководителя в организации"9m
1.5 "Жизненный цикл персонала в организации"6m
1.6 "Профессиональная модель руководителя"12m
1.7 "Типы руководителей"11m
Видео 1.8 "Профессиональные типы личности"13m
9 lecturas
Рекомендуемая литература10m
Презентация 1.1 "История позитивной психологии менеджмента"10m
Презентация 1.2 "Школа человеческих отношений"10m
Презентация 1.3 "Позитивная психология менеджмента в России"10m
Презентация 1.4 "Роль и функции руководителя в организации"10m
Презентация 1.5 "Жизненный цикл персонала в организации"10m
Презентация 1.6 "Профессиональная модель руководителя"10m
Презентация 1.7 "Типы руководителей"10m
Презентация 1.8 "Профессиональные типы личности"10m
3 ejercicios de práctica
Проверочное задание 3. Упражнение на самопроверку2m
Проверочное задание 44m
Контрольное задание 2.24m
Semana
2
10 horas para completar

Методы позитивного менеджмента для повышения эффективности сотрудников

9 videos (Total 70 minutos), 15 readings, 7 quizzes
9 videos
2.4 "Планирование и отбор эффективного сотрудника"10m
2.5 "Компетенции и компетентность"11m
2.6 "Построение модели компетенций"10m
2.7 "Прайс" компетенций"5m
2.8 "Модель компетенций для повышения успешности сотрудника"5m
2.9 "Модель успешного сотрудника"4m
15 lecturas
Презентация 2.1 "Психологические факторы эффективности сотрудников"10m
Презентация 2.2 "Успешность и эффективность"10m
Презентация 2.3 "Цикл жизни персонала"10m
Психологические факторы эффективности10m
Презентация 2.4 "Планирование и отбор эффективного сотрудника"10m
"Кадры решают все"10m
Презентация 2.5 "Компетенции и компетентность"10m
Построение модели компетенций10m
Презентация 2.6 "Построение модели компетенций"10m
Методика определения ценностного соответствия10m
Рекомендованная литература по теме "Прайс" компетенций"10m
Презентация 2.8 "Модель компетенций для повышений успешности сотрудника"10m
Пример модели компетенций10m
Тесты на определение потребности в персонале10m
Презентация 2.9 "Модель успешного сотрудника"10m
4 ejercicios de práctica
Проверочное задание 12m
Проверочное задание 22m
Проверочное задание 3 на самопроверку.2m
Контрольное задание 14m
Semana
3
4 horas para completar

Развитие персонала в организации

9 videos (Total 79 minutos), 9 readings, 2 quizzes
9 videos
3.4 "Обучение и повышение квалификации"4m
3.5 "Организационное обучение"8m
3.6 "Научающаяся организация"9m
3.7 "Процесс обучения"13m
3.8 "Формы и методы обучения"9m
Видео 3.9 "Определение потребности"10m
9 lecturas
Презентация 3.1 "Введение"10m
Презентация 3.2 "Что такое развитие персонала?"10m
Презентация 3.3 "Стратегия развития персонала"10m
Презентация 3.4 "Обучение и повышение квалификации"10m
Презентация 3.5 "Организационное обучение"10m
Презентация 3.6 "Научающаяся организация"10m
Презентация 3.7 "Процесс обучения"10m
Презентация 3.8 "Формы и методы обучения"10m
Презентация 3.9 "Определение потребности"10m
2 ejercicios de práctica
Проверочный тест30m
Контрольный тест30m
Semana
4
9 horas para completar

Технология мотивационного менеджмента

8 videos (Total 81 minutos), 11 readings, 6 quizzes
8 videos
4.4 "Внутренние факторы системы стимулирования"4m
4.5 "Блоки системы мотивации"7m
4.6 "Выявление демотивирующих факторов"12m
4.7 "Система стимулирования (демотивирующий эффект)"7m
4.8 "Технологические этапы разработки системы стимулирования"11m
11 lecturas
Презентация 4.1 "Мотивационные критерии эффективности сотрудников"10m
Презентация 4.2 "Традиционные методы стимулирования сотрудников"10m
Теории мотивации10m
Инструменты диагностики10m
Презентация 4.3 "Система мотивации и стимулирования в организации"10m
Презентация 4.4 "Внутренние факторы системы стимулирования"10m
Презентация 4.5 "Блоки системы мотивации"10m
Презентация 4.6 "Выявление демотивирующих факторов"10m
Презентация 4.7 "Система стимулирования (демотивирующий эффект)"10m
Презентация 4.8 "Технологические этапы разработки системы стимулирования"10m
Заключительное слово10m
3 ejercicios de práctica
Проверочное задание 2 на самопроверку2m
Проверочное задание 34m
Контрольное задание 14m

Instructores

Avatar

Родионова Елена Анатольевна

доцент
Кафедра психологического обеспечения профессиональной деятельности
Avatar

Доминяк Владислав Игоревич

старший преподаватель
кафедра организационного поведения и управления персоналом

Acerca de Universidad Estatal de San Petersburgo

Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ) — старейший вуз России, основанный в 1724 году. Университет сегодня — научный, образовательный и культурный центр мирового значения, неизменно входящий во все международные рейтинги вузов. В номинации взаимодействие с работодателями QS Graduate Employability 2018 СПбГУ занимает 20 место среди 400 ведущих вузов мира и является лучшим в России. В настоящее время СПбГУ реализует 418 образовательных программ, включающих самые современные направления подготовки и специальности. Сертификат об успешном окончании представленных онлайн-курсов дает 5 дополнительных баллов при поступлении на программы магистратуры и аспирантуры СПбГУ. St Petersburg University is the oldest university in Russia, founded in 1724. The University today is a world-class research, educational and cultural centre which is always included in all international rankings of world universities. St Petersburg University was ranked 20th in QS Graduate Employability Ranking 2018 among 400 leading universities in the world and is the best in Russia. At present, St Petersburg University offers 418 academic programmes, including the most advanced areas and fields of study. The certificate of successful completion of offered online courses gives five additional points when applying for master’s and doctoral programmes at St Petersburg University....

Acerca de Programa especializado Эффективный руководитель

Эта специализация предназначена для всех, кто интересуется психологией менеджмента и организационной психологией, а в особенности она будет полезна для руководителей, ориентированных на повышение эффективности организации, заинтересованных в формировании продуктивной команды. Каждому руководителю есть что улучшить в своей компании и в собственном подходе к управлению. Целью этой специализации является дать комплексные знания, применимые на практике в любой организации. Специализация состоит из четырех курсов, посвященных разным аспектам эффективного менеджмента. Слушатели смогут пройти путь от построения собственной успешной карьеры до получения знаний, необходимых для действительно эффективного управления организацией. Авторы специализации сочетают научный подход с многолетней практикой консультирования, что позволит слушателям по-новому взглянуть на вопрос управления компанией и персоналом....
Эффективный руководитель

Preguntas Frecuentes

  • Una vez que te inscribes para obtener un Certificado, tendrás acceso a todos los videos, cuestionarios y tareas de programación (si corresponde). Las tareas calificadas por compañeros solo pueden enviarse y revisarse una vez que haya comenzado tu sesión. Si eliges explorar el curso sin comprarlo, es posible que no puedas acceder a determinadas tareas.

  • Cuando te inscribes en un curso, obtienes acceso a todos los cursos que forman parte del Programa especializado y te darán un Certificado cuando completes el trabajo. Se añadirá tu Certificado electrónico a la página Logros. Desde allí, puedes imprimir tu Certificado o añadirlo a tu perfil de LinkedIn. Si solo quieres leer y visualizar el contenido del curso, puedes auditar el curso sin costo.

¿Tienes más preguntas? Visita el Centro de Ayuda al Alumno.