Este curso presenta las bases para que las organizaciones y empresas puedan adaptarse a los cambios del entorno, anticiparse a ellos y poder crearlos por medio de la innovación. Está dirigido hacia cualquier colaborador al interior de las organizaciones que busca propiciar e impulsar el cambio y la innovación.
ofrecido por
Introducción a la Innovación Empresarial y Creación de Valor
Tecnológico de MonterreyAcerca de este Curso
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Fechas lÃmite flexibles
Restablece las fechas lÃmite en función de tus horarios.
Certificado para compartir
Obtén un certificado al finalizar
100Â % en lÃnea
Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.
Nivel avanzado
Graduados de estudios universitarios, con hasta 5 años de experiencia laboral.
Aprox. 19 horas para completar
Español (Spanish)
SubtÃtulos: Español (Spanish)
Qué aprenderás
Aplicar las bases teóricas de los ciclos de cambio en las organizaciones. Identificar la información requerida para el diseño de futuros posibles.
Desplegar y documentar las etapas del proceso de Design Thinking . Entender y gestionar el rol estratégico de la innovación en las organizaciones.
Habilidades que obtendrás
- Visión HolÃstica
- Creación de Valor
- Pensamiento estratégico
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Graduados de estudios universitarios, con hasta 5 años de experiencia laboral.
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ofrecido por
Tecnológico de Monterrey
Tecnológico de Monterrey es una de las instituciones educativas privadas sin fines de lucro más grande en Latinoamérica, con más de 98,000 estudiantes en preparatoria, licenciatura, y posgrado.
Comienza a trabajar para obtener tu maestrÃa
Este curso es parte del Master in Business Management (MBM) completamente en lÃnea de Tecnológico de Monterrey.
Si te aceptan en el programa completo, tus cursos cuentan para tu tÃtulo de grado.
Programa - Qué aprenderás en este curso
6 horas para completar
El Cambio: la raÃz de todo
Este módulo muestra la importancia de identificar y analizar el cambio que se presenta en las organizaciones, asà como la manera en que se debe responder a él por medio de distintos elementos presentes en los ciclos de transformación.
6 horas para completar
3 videos (Total 21 minutos), 6 lecturas, 3 cuestionarios
4 horas para completar
El Futuro: preparándonos para el cambio
Este módulo aborda la relevancia de contemplar los conceptos de "Future Thinking" para asà identificar oportunidades y amenazas, para de esta forma, generar acciones que encaucen el rumbo de la organización.
4 horas para completar
2 videos (Total 14 minutos), 5 lecturas, 1 cuestionario
5 horas para completar
La Innovación: creando cambio en el entorno
Este módulo nos introduce a la manera en la que podemos crear el cambio en nuestro entorno por medio del proceso de innovación, resaltando la relevancia y utilidad del proceso de "Design Thinking."
5 horas para completar
4 videos (Total 28 minutos), 4 lecturas, 3 cuestionarios
4 horas para completar
El rol de la Innovación en la organización
Este módulo presenta el rol estratégico de la innovación en las organizaciones, por medio de la integración práctica de todo lo aprendido en los temas previos del curso, para establecer las rutas de innovación.
4 horas para completar
2 videos (Total 25 minutos), 5 lecturas, 2 cuestionarios
Preguntas Frecuentes
¿Cuándo podré acceder a las lecciones y tareas?
¿Qué recibiré si compro el Certificado?
¿Hay ayuda económica disponible?
¿Tienes más preguntas? Visita el Centro de Ayuda al Alumno.
