Acerca de este Curso

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Obtén un certificado al finalizar
100 % en línea
Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.
Fechas límite flexibles
Restablece las fechas límite en función de tus horarios.
Nivel principiante
Aprox. 17 horas para completar
Inglés (English)
Subtítulos: Inglés (English)
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ofrecido por

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Universidad Rice

Programa - Qué aprenderás en este curso

Semana
1

Semana 1

1 hora para completar

Module 0 - Welcome

1 hora para completar
1 video (Total 2 minutos), 6 lecturas
1 video
6 lecturas
Course Icon Legend10m
Syllabus10m
Discussion Forum Guidelines10m
Required Materials10m
Pre-Course Survey10m
Leadership Development Plan Assignment20m
5 horas para completar

Module 1 - Leadership Development Plan

5 horas para completar
10 videos (Total 33 minutos), 5 lecturas, 6 cuestionarios
10 videos
Leadership Development Planning Process1m
Leadership Competency Prioritization4m
RCEL Leadership Framework and Blooms Revisited3m
Determining Gaps for Current and Target Skill Levels3m
Taking Action to Develop Competency Skill Level3m
Preparing and Executing your Plan2m
Action Planning Toolkit - Your Annual Appraisal5m
Dave's Journal - Getting to know your followers2m
Summary2m
5 lecturas
Required Reading2h
Leadership Competency Prioritization Matrix10m
RCEL Competency Assessment Spreadsheet10m
Journaling Introduction10m
Journaling Topic30m
6 ejercicios de práctica
Reflective Pre-Quiz20m
Reflective Post-Quiz - Competence Prioritization10m
Leadership Competency Assessment and Selection6m
Leadership Development Action Planning6m
Journal Reflective Quiz16m
Module 1 Quiz20m
Semana
2

Semana 2

3 horas para completar

Module 2 - Pro-active Performance Improvement and Goal Setting

3 horas para completar
10 videos (Total 30 minutos), 2 lecturas, 6 cuestionarios
10 videos
Defining Your Personal Greatness2m
Considerations for Goal Setting2m
Pro-actively Managing Your Performance5m
SMART Goals2m
Creating a SMART Goal - Your LDP4m
Tracking Your Goals1m
Toolkit - Goals Alignment and the Balanced Scorecard5m
Dave's Journal1m
Summary1m
2 lecturas
Recommended Reading20m
Journal Topic30m
6 ejercicios de práctica
Reflective Pre-Quiz4m
Considerations for Goal Setting8m
Pro-actively Managing Your Performance6m
SMART Goals6m
Journal Reflective Quiz5m
Module 2 Quiz20m
Semana
3

Semana 3

3 horas para completar

Module 3 - Launching Creative Project Teams

3 horas para completar
10 videos (Total 47 minutos), 2 lecturas, 4 cuestionarios
10 videos
Model of Group Development8m
How to follow8m
Project Team Life Cycle5m
Team Mobilization Strategies6m
Consequences of Team Mobilization3m
High Performing Teams2m
Toolkit - Adapting Your Leadership Style6m
Dave's Journal1m
Summary2m
2 lecturas
Recommended Reading1h
Journal Topic20m
4 ejercicios de práctica
Stages of Team Development10m
Team Mobilization Strategies10m
Journal Reflective Quiz2m
Module 3 - Quiz20m
2 horas para completar

Leadership Development Plan Writing Assignment

2 horas para completar
Semana
4

Semana 4

3 horas para completar

Module 4 - Creating a Motivating Team Environment

3 horas para completar
10 videos (Total 39 minutos), 3 lecturas, 5 cuestionarios
10 videos
Addressing Performance Problems4m
Creating a Motivating Environment3m
Leader Involvement5m
Empowerment6m
Delegation6m
Intrinsic Motivation3m
Toolkit - Team Recognition2m
Dave's Journal3m
Summary2m
3 lecturas
Recommended Reading1h
Journal Topic20m
Exit Survey10m
5 ejercicios de práctica
Reflective Pre-Quiz2m
Creating a Motivating Environment8m
Reflective Quiz on Empowerment and Delegation4m
Journal Reflective Quiz2m
Module 4 Quiz20m

Revisiones

Principales revisiones sobre PERSONAL LEADERSHIP DEVELOPMENT PLANNING AND LEADING HIGH PERFORMING TEAMS

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Acerca de Programa especializado: Leadership Development for Engineers

Engineers wanting to advance their careers must be able to lead teams effectively. This Specialization is designed for professional engineers who are interested in advancing into leadership and management roles. You’ll develop awareness of your own strengths and weaknesses as a leader, and you’ll learn to leverage your strengths and control for your weaknesses when you’re placed in charge of a team or project. You’ll also learn to manage relationships with your team members and colleagues through proven coaching, mentoring, and conflict resolution techniques, and you’ll master goal-setting and planning methods designed to set you and your team up for success. Finally, you’ll learn how to set up a creative environment for your team, and how to motivate each team member to reach his or her potential....
Leadership Development for Engineers

Preguntas Frecuentes

  • El acceso a las clases y las asignaciones depende del tipo de inscripción que tengas. Si tomas un curso en modo de oyente, verás la mayoría de los materiales del curso en forma gratuita. Para acceder a asignaciones calificadas y obtener un certificado, deberás comprar la experiencia de Certificado, ya sea durante o después de participar como oyente. Si no ves la opción de oyente:

    • es posible que el curso no ofrezca la opción de participar como oyente. En cambio, puedes intentar con una Prueba gratis o postularte para recibir ayuda económica.
    • Es posible que el curso ofrezca la opción 'Curso completo, sin certificado'. Esta opción te permite ver todos los materiales del curso, enviar las evaluaciones requeridas y obtener una calificación final. También significa que no podrás comprar una experiencia de Certificado.
  • Cuando te inscribes en un curso, obtienes acceso a todos los cursos que forman parte del Programa especializado y te darán un Certificado cuando completes el trabajo. Se añadirá tu Certificado electrónico a la página Logros. Desde allí, puedes imprimir tu Certificado o añadirlo a tu perfil de LinkedIn. Si solo quieres leer y visualizar el contenido del curso, puedes auditar el curso sin costo.

  • Si estás suscrito, obtienes una prueba gratis de 7 días, que podrás cancelar cuando desees sin ningún tipo de penalidad. Una vez transcurrido ese tiempo, no realizamos reembolsos. No obstante, puedes cancelar tu suscripción cuando quieras. Consulta nuestra política completa de reembolsos.

  • Sí, Coursera ofrece ayuda económica a los estudiantes que no pueden pagar la tarifa. Solicítala haciendo clic en el enlace de Ayuda económica que está debajo del botón “Inscribirse” a la izquierda. Se te pedirá que completes una solicitud. Recibirás una notificación en caso de que se apruebe. Deberás completar este paso para cada uno de los cursos que forman parte del Programa especializado, incluido el proyecto final. Obtén más información.

  • Este Curso no otorga crédito universitario, pero algunas universidades pueden aceptar los Certificados del curso para obtener crédito. Consulta con tu institución para obtener más información. Los Títulos en línea y los Certificados Mastertrack™ de Coursera brindan la oportunidad de obtener créditos universitarios.

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