Acerca de este Curso

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100 % en línea

Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.

Fechas límite flexibles

Restablece las fechas límite en función de tus horarios.

Nivel principiante

Aprox. 8 horas para completar

Sugerido: 2-3 hours per week...

Inglés (English)

Subtítulos: Inglés (English)

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Programa - Qué aprenderás en este curso

Semana
1

Semana 1

2 horas para completar

Motivation and Reward

2 horas para completar
6 videos (Total 63 minutos), 1 lectura, 1 cuestionario
6 videos
Motivation10m
Motivation: Agency Theory Examples6m
Designing Incentive Systems17m
Hiring10m
Managing Performance and the Appraisal Process13m
1 lectura
Reading: PDFs of Module 1 Slides10m
1 ejercicio de práctica
Managing Performance, Motivation, and Hiring Quiz20m
Semana
2

Semana 2

1 hora para completar

Task, Jobs, and Systems of Work

1 hora para completar
6 videos (Total 55 minutos), 1 lectura, 1 cuestionario
6 videos
How to Design Jobs11m
Drawbacks and Rethinking Job Design12m
Engineers and Psychologists: A Battle for Designing Jobs7m
Lessons from the Japanese and Auto Industries14m
Systems of Work6m
1 lectura
PDFs of Module 2 Slides10m
1 ejercicio de práctica
Tasks and Designing Jobs Quiz20m
Semana
3

Semana 3

1 hora para completar

Making Good and Timely Management Decisions

1 hora para completar
5 videos (Total 53 minutos), 1 lectura, 1 cuestionario
5 videos
Making a Good and Timely Decision7m
Making a Good and Timely Decision - US Examples10m
Another Example: Fighting a Fire15m
After Action Review and Summary6m
1 lectura
PDFs of Module 3 Slides10m
1 ejercicio de práctica
Decision Making Quiz20m
Semana
4

Semana 4

2 horas para completar

Designing and Changing the Organization's Architecture

2 horas para completar
6 videos (Total 61 minutos), 1 lectura, 1 cuestionario
6 videos
Performance: Pay and Promotion6m
Organizational Design5m
David Pottruck and Charles Schwab Example10m
Managing People14m
Manager's Template for Human and Social Capital4m
1 lectura
PDFs of Module 4 Slides10m
1 ejercicio de práctica
Organization Design, Architecture, and Managing Quiz20m

Revisiones

Principales revisiones sobre MANAGEMENT FUNDAMENTALS
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Universidad de Pensilvania

Acerca de Programa especializado The Business of Health Care

This Specialization was designed to help you keep pace with the rapidly changing world of health and health care. Through partnership with Wharton and Penn Medicine, you’ll learn from experts in business acumen, health care management, and health care policy to develop the skills you’ll need to successfully navigate the quickly evolving landscape of this fast-growing field.* By the end of this specialization, you will have a strong foundational understanding of the American health care system, along with the basic financial and management skills to make better, well-informed decisions that improve the cost and quality of the health care you or your enterprise provides. *The employment of medical and health services managers is projected to grow 17% from 2014 to 2024, significantly faster than the average for all occupations. Source: Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor. “Occupational Outlook handbook 2016-17 Edition. Medical and Health Services Managers.”...
The Business of Health Care

Preguntas Frecuentes

  • Una vez que te inscribes para obtener un Certificado, tendrás acceso a todos los videos, cuestionarios y tareas de programación (si corresponde). Las tareas calificadas por compañeros solo pueden enviarse y revisarse una vez que haya comenzado tu sesión. Si eliges explorar el curso sin comprarlo, es posible que no puedas acceder a determinadas tareas.

  • Cuando te inscribes en un curso, obtienes acceso a todos los cursos que forman parte del Programa especializado y te darán un Certificado cuando completes el trabajo. Se añadirá tu Certificado electrónico a la página Logros. Desde allí, puedes imprimir tu Certificado o añadirlo a tu perfil de LinkedIn. Si solo quieres leer y visualizar el contenido del curso, puedes auditar el curso sin costo.

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