Acerca de este Curso
6,936 vistas recientes

100 % en línea

Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.

Fechas límite flexibles

Restablece las fechas límite en función de tus horarios.

Aprox. 12 horas para completar

Sugerido: 4 أسابيع دراسة، 4-5 ساعات/الأسبوع...

Árabe (Arabic)

Subtítulos: Árabe (Arabic), Coreano, Vietnamita, Inglés (English)

100 % en línea

Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.

Fechas límite flexibles

Restablece las fechas límite en función de tus horarios.

Aprox. 12 horas para completar

Sugerido: 4 أسابيع دراسة، 4-5 ساعات/الأسبوع...

Árabe (Arabic)

Subtítulos: Árabe (Arabic), Coreano, Vietnamita, Inglés (English)

Programa - Qué aprenderás en este curso

Semana
1
2 horas para completar

المناهج البديلة لإدارة الموارد البشرية

12 videos (Total 80 minutos), 1 reading, 4 quizzes
12 videos
مقطع فيديو: الموارد البشرية؟ هذا ليس جيد … جدًا4m
مقطع فيديو: أساسيات الموارد البشرية5m
مقطع فيديو: التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية6m
مقطع فيديو: الإستراتيجيات التنظيمية المتباينة6m
مقطع فيديو: أساليب إدارية بديلة7m
مقطع فيديو: التأثيرات الخارجية على إستراتيجيات الموارد البشرية6m
مقطع فيديو: أهمية الإستراتيجية التنظيمية لإستراتيجية الموارد البشرية6m
مقطع فيديو: المواعيد السريعة مع المديرين التنفيذيين للموارد البشرية5m
مقطع فيديو: الأفكار مهمة10m
1 lecturas
هل يمكن لإدارة الموارد البشرية الحقيقية الوقوف من فضلكم10m
4 ejercicios de práctica
الأهداف الشخصية والاستعداد للدورة التدريبية10m
اختبار تدريبي على الدرس الثاني8m
اختبار تدريبي على الدرس الثالث8m
نهج مختلفة لإدارة الأشخاص24m
Semana
2
4 horas para completar

ما الذي يدفع الموظفين للعمل؟ المال، بالتأكيد!

10 videos (Total 61 minutos), 2 readings, 5 quizzes
10 videos
مقطع فيديو: المهمات اليومية الشاقة6m
مقطع فيديو: الانتهازية والتنصل6m
مقطع فيديو: الحوافز، الحوافز، الحوافز6m
مقطع فيديو: شاشات المعلومات وإشاراتها6m
مقطع فيديو: الاستغلال التجاري للعمل5m
مقطع فيديو:العرض والطلب فيما يخص العمل9m
مقطع فيديو: العمل كونه أكثر من سلعة8m
2 lecturas
يتجاهل محترفو الموارد البشرية الاقتصاديات على مسؤوليتهم الخاصة10m
كل ما تحتاج إلى معرفته عن علاقة العمل في تغريدة واحدة10m
4 ejercicios de práctica
اختبار تدريبي على الدرس الأول8m
اختبار تدريبي على الدرس الثاني8m
اختبار تدريبي على الدرس الثالث8m
الجوانب المالية للعمل24m
Semana
3
4 horas para completar

ما يدفع الموظفين إلى إعادة النظر في العمل...المحفزات غير المالية

9 videos (Total 73 minutos), 2 readings, 5 quizzes
9 videos
مقطع فيديو: المجتمع ينتظر مني العمل7m
مقطع فيديو: رعاية الآخرين8m
مقطع فيديو: خدمة الآخرين7m
مقطع فيديو: الإنصاف والعدالة8m
مقطع فيديو: قوة نظريات السلوك الإنساني وحدودها10m
مقطع فيديو: تعقيدات العمل تعني أن الإدارة معقدة9m
2 lecturas
الكناية الخاصة بالعامل الأخطبوطي10m
لمِّح أو لا تلمح، هنا يكمن السؤال (في سياسة الموارد البشرية)10m
4 ejercicios de práctica
اختبار تدريبي على الدرس الأول8m
اختبار تدريبي على الدرس الثاني8m
اختبار تدريبي على الدرس الثالث8m
الجوانب غير المالية للعمل24m
Semana
4
3 horas para completar

مدير الأشخاص بصفته جزءًا من أحد الأنظمة المعقدة

16 videos (Total 106 minutos), 3 readings, 5 quizzes
16 videos
مقطع فيديو: المرحلة الأولى، مدير خلف الكواليس5m
مقطع فيديو: خط أساس إرادة التوظيف6m
مقطع فيديو: لكن لا توجد إرادة توظيف حقيقية8m
مقطع فيديو: تأديب الموظفين وإقالتهم لقضية عادلة بسبب9m
مقطع فيديو: إنه عالم قانوني معقد للمديرين6m
مقطع فيديو: قانون التوظيف بالولايات المتحدة9m
مقطع فيديو: قانون العمل بالولايات المتحدة9m
مقطع فيديو: قانون التوظيف والعمل: أمثلة من خارج الولايات المتحدة7m
مقطع فيديو: إيلاء الاهتمام للقانون، لكن لا تكن مقيدًا به4m
تلخيص الدورة التدريبية: وضع كل شيء معًا5m
مقطع فيديو: مقابلة مع نائب رئيس قسم الموارد البشرية5m
مقطع فيديو: (اختياري) وظائف في إدارة الموارد البشرية7m
مقطع فيديو: التطلع إلى الدورات التدريبية الأخرى3m
3 lecturas
أساسيات علاقات العمل كما رويت من خلال Musical Newsies10m
شكرًا لك ويلز فارجو ... لتذكيرنا بطبيعة علاقة التوظيف10m
تمرين العملية الفكرية: ابتكار قصتنا المجنونة (وهو أمر اختياري وسريع ونأمل أن يكون مضحكًا)10m
5 ejercicios de práctica
اختبار تدريبي على الدرس الأول8m
اختبار تدريبي على الدرس الثاني8m
اختبار تدريبي على الدرس الثالث8m
النظر للوراء6m
الإدارة في نظام معقد24m

Instructores

Avatar

John W. Budd

Professor and Director
Center for Human Resources and Labor Studies

Acerca de Universidad de Minnesota

The University of Minnesota is among the largest public research universities in the country, offering undergraduate, graduate, and professional students a multitude of opportunities for study and research. Located at the heart of one of the nation’s most vibrant, diverse metropolitan communities, students on the campuses in Minneapolis and St. Paul benefit from extensive partnerships with world-renowned health centers, international corporations, government agencies, and arts, nonprofit, and public service organizations....

Preguntas Frecuentes

  • Una vez que te inscribes para obtener un Certificado, tendrás acceso a todos los videos, cuestionarios y tareas de programación (si corresponde). Las tareas calificadas por compañeros solo pueden enviarse y revisarse una vez que haya comenzado tu sesión. Si eliges explorar el curso sin comprarlo, es posible que no puedas acceder a determinadas tareas.

  • Cuando compras un Certificado, obtienes acceso a todos los materiales del curso, incluidas las tareas calificadas. Una vez que completes el curso, se añadirá tu Certificado electrónico a la página Logros. Desde allí, puedes imprimir tu Certificado o añadirlo a tu perfil de LinkedIn. Si solo quieres leer y visualizar el contenido del curso, puedes participar del curso como oyente sin costo.

¿Tienes más preguntas? Visita el Centro de Ayuda al Alumno.