Knowing yourself, your team, your manager, and your organization are keys to personal and business success. What were once labeled soft skills are now modern requirements in today's workplace - especially if you are trying to get in the door or are already leading a team. This course is specifically designed for the:
ofrecido por
Personality Types at Work
Universidad de FloridaAcerca de este Curso
82,136 vistas recientes
Resultados profesionales del estudiante
25%
comenzó una nueva carrera después de completar estos cursos
25%
consiguió un beneficio tangible en su carrera profesional gracias a este curso
25%
consiguió un aumento de sueldo o ascenso
Certificado para compartir
Obtén un certificado al finalizar
100 % en línea
Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.
Fechas límite flexibles
Restablece las fechas límite en función de tus horarios.
Nivel principiante
Aprox. 21 horas para completar
Inglés (English)
Subtítulos: Francés (French), Portugués (de Brasil), Griego, Ruso (Russian), Inglés (English), Español (Spanish)
Habilidades que obtendrás
Senior ManagementPersonality DevelopmentPeople SkillsTeam ManagementLeadership
Resultados profesionales del estudiante
25%
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Subtítulos: Francés (French), Portugués (de Brasil), Griego, Ruso (Russian), Inglés (English), Español (Spanish)
ofrecido por
Universidad de Florida
The University of Florida (UF) is recognized nationally and internationally as a leader in academic excellence, both on campus and online. Ranked in the top 10 of Public Universities, the University of Florida is the state’s oldest university and has a long established tradition of academic excellence.
Programa - Qué aprenderás en este curso
5 horas para completar
Get In: Know yourself
We will get started by exploring 3 personality tests and then look at you and your superhero. This week will be focused on you!
5 horas para completar
9 videos (Total 45 minutos), 4 lecturas, 3 cuestionarios
9 videos
Toni Talks: Operationalizing Personality Types8m
Overview of the 3 tests3m
Carl Jung and Archetypes3m
Myers-Briggs8m
Bird4m
Big 57m
Why super heroes?1m
Is Vader valuable? (Guy Nicolette, MD; Assistant Professor and Director of PCSMFP)1m
4 lecturas
Start by Taking the Tests45m
Superhero Copyright Information10m
Find your superhero type5m
Optional: Facebook Live Lecture (Week 1 Q&A)30m
2 ejercicios de práctica
Practice Quiz30m
Week 1 Quiz30m
3 horas para completar
Get Ahead: Know others
We start this week by looking at others and then turn our attention inward to identify weaknesses that are inherent in each type.
3 horas para completar
11 videos (Total 39 minutos)
11 videos
E/I2m
S/N2m
T/F2m
J/P3m
Words types use5m
Behaviors types use3m
Types under stress5m
Identify your weakness7m
Is conflict bad?2m
Finding the silver lining2m
4 ejercicios de práctica
Preferences Quiz30m
Identifying types by words and actions30m
Weaknesses of the types30m
Week 2 Quiz30m
4 horas para completar
Get Ahead: Know others: Lesson Choices
Choice 1: This lesson is for those looking to get a new job. You will learn how to successfully interview based on personality types. | Choice 2: This lesson is for those who already have a job but are looking to get a promotion. You will learn how to effectively deal with your weaknesses in a one-on-one situation with your boss. | Choice 3: This lesson is for the supervisor, manager, or executive. You will learn how to address common management challenges associated with personality weaknesses.
4 horas para completar
3 videos (Total 16 minutos), 2 lecturas, 3 cuestionarios
3 videos
How to "Get Ahead": Cason4m
How to "Rise Above": Dr. Ron Nutter9m
2 lecturas
STAR technique for interviews10m
Personality Types and Leadership10m
2 horas para completar
Rise Above the Rest: Moving from "them" to "us"
We will wrap up class by looking at ourselves as part of a team and organization. The final project brings everything you have learned in class together to give you a tangible product that will help you get in, get ahead, and rise above the rest in any situation!
2 horas para completar
6 videos (Total 23 minutos)
6 videos
Do organizations have types?5m
Group Types3m
Hard vs soft skills1m
Strengths according to type4m
From Solo Performer to Leader2m
2 ejercicios de práctica
Group types30m
Week 3 Quiz30m
8 horas para completar
Rise Above the Rest: Moving from "them" to "us": Lesson Choices
Choice 1: This lesson is for those looking to get a new job. You will learn how to integrate personality types into an incredible cover letter. This lesson will also further prepare you for an interview. | Choice 2: This lesson is for those who already have a job but are looking to get a promotion. You will learn how to ace your annual review and ask for a promotion in light of personality types. | Choice 3: This lesson is for the supervisor, manager, or executive. You will develop a 360 degree review and create an action plan based on the results.
8 horas para completar
2 videos (Total 6 minutos), 3 lecturas, 3 cuestionarios
2 videos
Rise Above: Brian Marchman, PhD., Director of UF DCE3m
3 lecturas
Writing a Cover Letter10m
Asking for a Promotion and Acing an Annual Review10m
360 Degree Review Overview, Pros and Cons10m
Reseñas
Principales reseñas sobre PERSONALITY TYPES AT WORK
por BF1 de mar. de 2017
This class provided a new perspective about my coworkers. Helping me to better understand their behavior. It also helped me evaluate my own strengths and weaknesses. A good team building exercise.
por LD2 de abr. de 2018
This was a great course to learn more about yourself and others in your workplace. Highly recommend this course for any organization managers that want to create a more effective team atmosphere.
por PN29 de jul. de 2020
Course was very nice and quite helpful but could be improved by allowing the participants of this course to invite there friends so, that they could have more fun in learning this course.
por SS5 de may. de 2020
I found this course is really helping me to understand myself and to be understand people around me. None is better or wrong, but every personality need to grow more to their best format.
Preguntas Frecuentes
¿Cuándo podré acceder a las lecciones y tareas?
El acceso a las clases y las asignaciones depende del tipo de inscripción que tengas. Si tomas un curso en modo de oyente, verás la mayoría de los materiales del curso en forma gratuita. Para acceder a asignaciones calificadas y obtener un certificado, deberás comprar la experiencia de Certificado, ya sea durante o después de participar como oyente. Si no ves la opción de oyente:
- es posible que el curso no ofrezca la opción de participar como oyente. En cambio, puedes intentar con una Prueba gratis o postularte para recibir ayuda económica.
- Es posible que el curso ofrezca la opción 'Curso completo, sin certificado'. Esta opción te permite ver todos los materiales del curso, enviar las evaluaciones requeridas y obtener una calificación final. También significa que no podrás comprar una experiencia de Certificado.
¿Qué recibiré si compro el Certificado?
Cuando compras un Certificado, obtienes acceso a todos los materiales del curso, incluidas las tareas calificadas. Una vez que completes el curso, se añadirá tu Certificado electrónico a la página Logros. Desde allí, puedes imprimir tu Certificado o añadirlo a tu perfil de LinkedIn. Si solo quieres leer y visualizar el contenido del curso, puedes participar del curso como oyente sin costo.
Is financial aid available?
Sí, Coursera ofrece ayuda económica a los estudiantes que no pueden pagar la tarifa. Solicítala haciendo clic en el vínculo de Ayuda económica que está debajo del botón 'Inscribirse' a la izquierda. Se te pedirá que completes una solicitud y recibirás una notificación cuando se apruebe. Obtén más información.
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¿Recibiré crédito universitario por completar el Curso?
Este Curso no otorga crédito universitario, pero algunas universidades pueden aceptar los Certificados del curso para obtener crédito. Consulta con tu institución para obtener más información. Los Títulos en línea y los Certificados Mastertrack™ de Coursera brindan la oportunidad de obtener créditos universitarios.
¿Tienes más preguntas? Visita el Centro de Ayuda al Alumno.
