Este curso forma parte de Programa especializado: Leadership Development for Engineers

4.8
estrellas
327 calificaciones

98 %

David Van Kleeck

19.998 ya inscrito

Ofrecido Por

Programa especializado: Leadership Development for EngineersUniversidad Rice

Acerca de este Curso

22.852 vistas recientes

To be a successful engineer, you must work and play well with others. This course focuses on developing the skills you will need to build and sustain professional relationships and networks. Learn to coach and mentor others, manage conflict and build power and influence in the workplace.

Fechas límite flexibles

Restablece las fechas límite en función de tus horarios.

Certificado para compartir

Obtén un certificado al finalizar

100 % en línea

Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.

Laboratorios de Coursera

Incluye proyectos de aprendizaje prácticos.

Obtén más información sobre los laboratorios de Coursera

Curso 2 de 3 en

Programa especializado: Leadership Development for Engineers

Nivel avanzado

Aprox. 23 horas para completar

Inglés (English)

¿Podría tu empresa beneficiarse de la capacitación de los empleados en las habilidades más demandadas?

Prueba Coursera para negocios

Fechas límite flexibles

Restablece las fechas límite en función de tus horarios.

Certificado para compartir

Obtén un certificado al finalizar

100 % en línea

Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.

Laboratorios de Coursera

Incluye proyectos de aprendizaje prácticos.

Obtén más información sobre los laboratorios de Coursera

Curso 2 de 3 en

Programa especializado: Leadership Development for Engineers

Nivel avanzado

Aprox. 23 horas para completar

Inglés (English)

¿Podría tu empresa beneficiarse de la capacitación de los empleados en las habilidades más demandadas?

Prueba Coursera para negocios

Instructor

Calificación del instructor

4,69/5 (64 calificaciones)

David Van Kleeck

Professor in the Practice of Engineering Leadership

Rice Center for Engineering Leadership

54.655 alumnos

3 cursos

Ofrecido por

Universidad Rice

Mira cómo los empleados de las mejores empresas dominan las habilidades más demandadas

Obtén más información sobre Coursera para Empresas

Programa - Qué aprenderás en este curso

Calificación del contenido98%(2,317 calificaciones)

Semana1

Semana 1

1 hora para completar

Welcome

1 hora para completar

1 video (Total 2 minutos), 6 lecturas

5 horas para completar

Communication

5 horas para completar

11 videos (Total 33 minutos), 3 lecturas, 4 cuestionarios

11 videos

Observation and Objectives2mCoaching vs Counseling5mProviding Feedback2mConsequences of Unskilled Communication3mStrategies for Supportive Communication2mActive Listening4mReceiving Feedback2mCommunication Style1mTool box: Feedback Checklist3mDave's Journaling Topic - The Hammer2mSummary1m

3 lecturas

Required Reading1hJournaling Introduction10mJournaling Topic30m

4 ejercicios de práctica

Coaching, Counseling & Feedback30mListening Skills30mJournaling Reflective Quiz8mModule 1 Quiz30m

Semana2

Semana 2

4 horas para completar

Building Power and Influence

4 horas para completar

9 videos (Total 31 minutos), 2 lecturas, 4 cuestionarios

9 videos

Observation and Objectives2mWhat Is It and Why Do We Want It?2mSources of Power5mInfluence Strategies5mNeutralizing Influence Strategies8mSelf Assessment Discussion57sTool box - The Power of Saying Thank You2mDave's Journaling Topic - Upward Selling Story2mSummary2m

2 lecturas

Required Reading1hJournaling Topic20m

4 ejercicios de práctica

Sources of Power and Influence30mInfluence Strategies30mJournaling Reflective Quiz4mModule 2 Quiz30m

Semana3

Semana 3

4 horas para completar

Managing Conflict

4 horas para completar

9 videos (Total 33 minutos), 2 lecturas, 4 cuestionarios

9 videos

Observation and Objectives1mSources and Effects of Conflict3mConflict Management Styles7mCollaborative Problem Solving6mCollaborative Problem Solving, Summarized3mTool box - Ladder of Inference5mSelf-Assessments1mDave's Journaling Topic - Ineffective Problem Solving Example2mSummary1m

2 lecturas

Required Reading30mJournaling Topic20m

4 ejercicios de práctica

Conflict Management Styles30mCollaborative Problem Solving30mJournaling Reflective Quiz30mModule 3 Quiz30m

5 horas para completar

Managing Conflict: Lesson Choices

5 horas para completar

Semana4

Semana 4

4 horas para completar

Conducting Effective Meetings

4 horas para completar

9 videos (Total 24 minutos), 3 lecturas, 4 cuestionarios

9 videos

Observation and Objectives1mTypes of Meetings2mPurposes of Meetings2mPre-Meeting Planning3mConducting the Meeting4mPost Meeting Actions1mTool box: Getting out of the Ditch3mDave's Journaling Topic - Ineffective Meeting Example2mSummary1m

3 lecturas

Required Reading30mJournaling Topic30mEnd-Course Survey10m

4 ejercicios de práctica

Types and Purposes of Meetings30mMeeting Preparation and Conduct30mJournaling Reflective Quiz30mModule 4 Quiz30m

Reseñas

4.8

86 reseña

5 stars
77,98 %
4 stars
20,48 %
3 stars
0,91 %
2 stars
0,61 %

Principales reseñas sobre GESTIÓN DE RELACIONES

por EA25 de ene. de 2018

Very good course. I recommend it to all the Engineers with all levels of experience.

por I25 de abr. de 2019

Excellent presentation by David Van Kleeck, his teaching is amazing

por JA13 de nov. de 2020

I really enjoy the course and thanks to the professor who taught the course. Infact he really the course content very well.

por M26 de jul. de 2020

Got to learn a lot of things and specially with proper examples. Loved this course so much.

Ver todas las reseñas

Acerca de Programa especializado: Leadership Development for Engineers

Engineers wanting to advance their careers must be able to lead teams effectively.

This Specialization is designed for professional engineers who are interested in advancing into leadership and management roles. You’ll develop awareness of your own strengths and weaknesses as a leader, and you’ll learn to leverage your strengths and control for your weaknesses when you’re placed in charge of a team or project. You’ll also learn to manage relationships with your team members and colleagues through proven coaching, mentoring, and conflict resolution techniques, and you’ll master goal-setting and planning methods designed to set you and your team up for success. Finally, you’ll learn how to set up a creative environment for your team, and how to motivate each team member to reach his or her potential.

Preguntas Frecuentes

¿Cuándo podré acceder a las lecciones y tareas?
El acceso a las clases y las asignaciones depende del tipo de inscripción que tengas. Si tomas un curso en modo de oyente, verás la mayoría de los materiales del curso en forma gratuita. Para acceder a asignaciones calificadas y obtener un certificado, deberás comprar la experiencia de Certificado, ya sea durante o después de participar como oyente. Si no ves la opción de oyente:
es posible que el curso no ofrezca la opción de participar como oyente. En cambio, puedes intentar con una Prueba gratis o postularte para recibir ayuda económica.
Es posible que el curso ofrezca la opción 'Curso completo, sin certificado'. Esta opción te permite ver todos los materiales del curso, enviar las evaluaciones requeridas y obtener una calificación final. También significa que no podrás comprar una experiencia de Certificado.
¿Qué recibiré si me suscribo a este Programa especializado?
Cuando te inscribes en un curso, obtienes acceso a todos los cursos que forman parte del Programa especializado y te darán un Certificado cuando completes el trabajo. Se añadirá tu Certificado electrónico a la página Logros. Desde allí, puedes imprimir tu Certificado o añadirlo a tu perfil de LinkedIn. Si solo quieres leer y visualizar el contenido del curso, puedes auditar el curso sin costo.
¿Hay ayuda económica disponible?
Sí. En ciertos programas de aprendizaje, puedes postularte para recibir ayuda económica o una beca en caso de no poder costear los gastos de la tarifa de inscripción. Si hay ayuda económica o becas disponibles para tu selección de programa de aprendizaje, verás un enlace para postularte en la página de descripción.
Is financial aid available?
Yes. In select learning programs, you can apply for financial aid or a scholarship if you can’t afford the enrollment fee. If fin aid or scholarship is available for your learning program selection, you’ll find a link to apply on the description page.

¿Tienes más preguntas? Visita el Centro de Ayuda al Estudiante.

Desarrolla habilidades para tus empleados e impulsa los resultados de la empresa

Descubre Coursera para Empresas

Gestión de relaciones

Acerca de este Curso