Acerca de este Curso

2,880 vistas recientes

Resultados profesionales del estudiante

60%

comenzó una nueva carrera después de completar estos cursos

43%

consiguió un beneficio tangible en su carrera profesional gracias a este curso
Certificado para compartir
Obtén un certificado al finalizar
100 % en línea
Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.
Fechas límite flexibles
Restablece las fechas límite en función de tus horarios.
Aprox. 9 horas para completar
Inglés (English)

Qué aprenderás

  • Different types of costs and how they are represented graphically

  • Cost-volume-profit analyses to answer questions around breaking even and generating profit

  • How to calculate and allocate overhead rates within both traditional and activity-based cost allocation systems

  • How to distinguish costs and benefits that are relevant from those that are irrelevant for a given management decision

Habilidades que obtendrás

PlanningEntrepreneurshipBusiness IntelligenceInnovationStrategic Management

Resultados profesionales del estudiante

60%

comenzó una nueva carrera después de completar estos cursos

43%

consiguió un beneficio tangible en su carrera profesional gracias a este curso
Certificado para compartir
Obtén un certificado al finalizar
100 % en línea
Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.
Fechas límite flexibles
Restablece las fechas límite en función de tus horarios.
Aprox. 9 horas para completar
Inglés (English)

Instructor

ofrecido por

Placeholder

Universidad de Virginia

Programa - Qué aprenderás en este curso

Semana
1

Semana 1

1 hora para completar

Course Overview

1 hora para completar
4 lecturas
4 lecturas
About the Course10m
Getting the Most from the Course10m
Syllabus10m
Readings10m
Semana
2

Semana 2

2 horas para completar

The Entrepreneur Must Grow Too!

2 horas para completar
9 videos (Total 72 minutos), 1 lectura, 1 cuestionario
9 videos
The 5th P is People8m
People are Your Number 1 Asset14m
The Transition from Me to Them9m
Delegation: From Doer to Manager4m
Best Practices of Delegation13m
Becoming a Leader8m
Becoming a Mentor and Coach6m
You Must Grow1m
1 lectura
Module 2 Readings10m
1 ejercicio de práctica
The Entrepreneur Must Grow Too!30m
Semana
3

Semana 3

2 horas para completar

The Secret of High Performance is High Employee Engagement

2 horas para completar
10 videos (Total 99 minutos), 1 lectura, 1 cuestionario
10 videos
Leadership Behaviors, Culture, and Best Practices for Hiring6m
The Secrets of High Performance Organizations: 9 Strategies 6m
What is High Employee Engagement (HEE) and How Do You Get There?2m
What is the Best Job You've Ever Had?1m
Research: What do Employees Want?22m
Research: Behaviors that Lead to Growth in an Organization?6m
High Employee Engagement is Built Through Trust11m
Creating Your Company's Secret Sauce11m
Conversation with Randall Bufford, Trilogy Health Services18m
1 lectura
Module 3 Readings10m
1 ejercicio de práctica
The Secret of High Performance is High Employee Engagement30m
Semana
4

Semana 4

2 horas para completar

Growth is Much More Than a Strategy—It Requires a System

2 horas para completar
7 videos (Total 73 minutos), 1 lectura, 1 cuestionario
7 videos
Measure and Reward Behaviors7m
An Internal Growth System5m
The CEO's Office 4m
Room and Board: Quality and Relationships20m
Room and Board: Key Expectations7m
UPS Case Study10m
1 lectura
Module 4 Readings10m
1 ejercicio de práctica
Growth is Much More Than a Strategy—It Requires a System30m

Reseñas

Principales reseñas sobre GROW TO GREATNESS: SMART GROWTH FOR PRIVATE BUSINESSES, PART II

Ver todas las reseñas

Preguntas Frecuentes

¿Tienes más preguntas? Visita el Centro de Ayuda al Alumno.