Acerca de este Curso

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Resultados profesionales del estudiante

17%

comenzó una nueva carrera después de completar estos cursos

17%

consiguió un beneficio tangible en su carrera profesional gracias a este curso
Certificado para compartir
Obtén un certificado al finalizar
100 % en línea
Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.
Fechas límite flexibles
Restablece las fechas límite en función de tus horarios.
Nivel principiante
Aprox. 7 horas para completar
Inglés (English)

Habilidades que obtendrás

Decision-MakingChange ManagementHuman Resources (HR)

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ofrecido por

Placeholder

Universidad de Pensilvania

Programa - Qué aprenderás en este curso

Calificación del contenidoThumbs Up94%(2,572 calificaciones)Info
Semana
1

Semana 1

2 horas para completar

Motivation and Reward

2 horas para completar
8 videos (Total 87 minutos), 1 lectura, 1 cuestionario
8 videos
Course Overview19m
Introduction4m
Motivation10m
Motivation: The Agency Theory Examples6m
Designing Incentive Systems17m
Hiring10m
Managing Performance13m
1 lectura
PDFs of Module 1 Slides10m
1 ejercicio de práctica
Managing Performance, Motivation and Hiring Quiz30m
Semana
2

Semana 2

2 horas para completar

Tasks, Jobs, and Systems of Work

2 horas para completar
6 videos (Total 55 minutos), 1 lectura, 1 cuestionario
6 videos
How to Design Jobs11m
Drawbacks and Rethinking Job Design12m
Engineers and Psychologists: A Battle for Designing Jobs7m
Lessons from the Japanese and US Auto Industries14m
Systems of Work6m
1 lectura
PDFs of Module 2 Slides10m
1 ejercicio de práctica
Tasks and Designing Jobs Quiz30m
Semana
3

Semana 3

2 horas para completar

Making Good and Timely Management Decisions

2 horas para completar
5 videos (Total 53 minutos), 1 lectura, 1 cuestionario
5 videos
Making a Good and Timely Decision7m
US Examples10m
Fighting a Fire15m
After Action Review and Summary6m
1 lectura
PDFs of Module 3 Slides10m
1 ejercicio de práctica
Decision Making Quiz30m
Semana
4

Semana 4

2 horas para completar

Designing and Changing the Organization's Architecture

2 horas para completar
6 videos (Total 61 minutos), 1 lectura, 1 cuestionario
6 videos
Performance: Pay and Promotion6m
Organizational Design5m
David Pottruck and Charles Schwab Example10m
Managing People15m
Manager's Template for Human and Social Capital4m
1 lectura
PDFs of Module 4 Slides10m
1 ejercicio de práctica
Organization Design, Architecture, and Managing Quiz30m

Reseñas

Principales reseñas sobre MANAGING SOCIAL AND HUMAN CAPITAL

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Acerca de Programa especializado: Aspectos básicos de los negocios

Aspectos básicos de los negocios

Preguntas Frecuentes

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