[MÚSICA] [AUDIO_EN_BLANCO] Hemos visto una clase de entender en la importancia de poder hacer trabajos relativos en aula. Mi objetivo en este video es que ustedes puedan ir un paso más lejos, y decirle a los niños cómo colaborar, comprender realmente de qué manera podemos involucrar niños en un trabajo colaborativo. En mi experiencia, lo que hemos visto nosotros y el trabajo colaborativo presencial tiene algunos problemas. Diría el más importante es cuando los niños se juntan con personas que saben más o menos que ellas, en las cuales cuando son alumnos que saben más sencillamente no participa pues dice, Juanito lo sabe, o al revés, cuando Juanito dice, para qué voy a escuchar a Mario, si Mario no entiende nada. Entonces, status de los participantes, aunque en el papel suena muy bonito que se pueden desarrollar habilidades sociales y todos participar, en la práctica no están así. O por otro lado, cuando Juanito no quiere a Mario y lo odia porque se han tenido problema por algún tipo dentro de la sala de clase, va a ser muy difícil que colaboren entre ellos. Sin involucramiento efectivo no es tan claro cuando uno tiene experiencia y ha visto trabajo colaborativo en el aula. Por otro lado logístico, no se trabaja con apoyo tecnológico para la colaboración, no es trivial, o formar grupos que realmente funcionen tampoco es trivial. Por otro lado, desarrollar actividades. Tenemos que pensar que éstas realmente desarrollen las habilidades superiores. Entonces, hacer trabajo colaborativo no es una tarea trivial. Y lo que quiero mostrarles ahora que podemos dar algunos pasos para que estos problemas se subsanen. Vemos un ejemplo ahora de cómo podemos lograr realmente esta colaboración y es lo que llamamos Colaboración silenciosa, en la cual los alumnos no saben con quién están colaborando, de tal manera que el problema del status no esté presente. Entonces, tenemos acá una pregunta que dice, muy simple, que estamos viendo, y cómo se logra mantener por tantos siglos, y tenemos tres alumnos. Alumno 1, 2 y 3. Y vemos que el alumno 1 responde, vemos El Cairo. Podemos disfrutar de esta pieza arqueológica porque las civilizaciones la cuidaron. Esa es su respuesta. Lo que ocurre después es que esta respuesta es enviada a otra persona. Hay un segundo rol. El primer rol, y vimos que habían roles en la colaboración. El primer rol es aquel de responder, el segundo rol consiste en dar feedback, retroalimentar al compañero con respecto a las respuestas. El alumno 1 le está diciendo al alumno 2, no es El Cairo. Es Luxor. Se salvó por el Nilo. Entonces, el alumno 1 en forma anónima lee la respuesta del alumno 2, y le dice, oye, no es El Cairo. Es Luxor. Se salvó por el Nilo. Pero lo interesante que el alumno 2 a su vez lee la respuesta del alumno 3 que dice, vemos templos egipcios que quedaron enterrados. Entonces, lo que estamos haciendo es que un alumno va a tener tres respuestas, va a tener su propia respuesta, vemos El Cairo. Podemos disfrutar de esta pieza arqueológica porque las civilizaciones la cuidaron. El feedback que recibió el alumno 1, no es El Cairo. Es Luxor. Se salvó por el Nilo. Y lo que él leyó del alumno 3, vemos templos egipcios que quedaron enterrados. Y lo interesante acá es que el alumno tiene que hacer metacognición e integrar estas tres respuestas. Y lo que hace el alumno 2 con sus nuevas respuestas, dos es, decir, es Luxor en Egipto, el Nilo enterró esta pieza arqueológica bajo el barro. Y lo que hemos visto nosotros, que si terminamos la actividad acá, hay un problema que no todos los alumnos realmente hacen esta integración. Hay un tema de responsabilidad individual. Y vimos nosotros cuando analizamos la colaboración, de la importancia de la responsabilidad individual, lo que en inglés se llama accountability. Entonces, la pregunta es, ¿cómo podemos tecnológicamente apoyar esta responsabilidad individual? ¿O cómo vamos a hacer una actividad en que los alumnos se hagan responsables? Y la evaluación de pares, es un excelente herramienta para realizar esta red para poder apoyar esta responsabilidad individual, porque primero en la responsabilidad individual lo que nos interesa es que alguien nos entregue feedback. Y al haber una evaluación de pares, lo que hace a través del anonimato, es decirle al alumno lo que estuvo bien y mal, y para eso es importante que el profesor entregue una rúbrica, criterios, de qué es lo que está bien y lo que está mal, y qué es lo que es necesario de observar durante esta evaluación de pares. Y acá el rol del profesor es central, porque él necesita integrar esa retroalimentación de pares a lo que sabe de sus alumnos. Entonces, como se ve nuestro proceso después de esta integración de la nueva respuesta, se produce una evaluación de pares. Pero para que el alumno realmente pueda mirarse a sí mismo, él hace una autoevaluación. O sea, él ahora evaluó a un par, y ahora se evalúa a sí mismo. Y finalmente, viene el profesor y a través de un proceso de metacognición, y le pregunta a los alumnos, ¿en qué se equivocaron? Y ojalá a través de plickers, para que se produzca una discusión con todo el curso. Y después le preguntan, ¿por qué me equivoqué? Para que se produzca una autoreflexión, y el alumno pueda entender no solamente la gran foto metacognitiva de todo el problema, sino entender su propio proceso reflexivo. Para terminar entonces, cuando nosotros implementamos colaboración lo relevante es, primero, que el status de los alumnos no sea relevante, para que todos tengan el mismo valor en la colaboración. Segundo elemento importante, la responsabilidad individual, que todos se hagan responsables de sus respuestas, así que todos trabajen. Y tercero, la evaluación de pares, para que nosotros podamos ver qué hicieron los otros y nos podamos ver a nosotros mismos con respecto al trabajo que estamos realizando. Y cierro con la importancia del trabajo del profesor, que permite a través de una discusión interactiva, que ojalá ocurra a través de plickers o algún elemento que me permita interactuar con mis alumnos, esa metacognición en que el alumno ve la foto total del problema, y la autoreflexión en que se ve a sí mismo y entiende que hizo correcto o incorrectamente. [AUDIO_EN_BLANCO] [AUDIO_EN_BLANCO]