Este curso forma parte de Programa especializado: Principles of Leadership: Leading Technical Teams

Daniel Moorer

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Parte del título de grado Master of Engineering in Engineering Management
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Programa especializado: Principles of Leadership: Leading Technical TeamsUniversidad de Colorado en Boulder

Acerca de este Curso

Great Leaders lead by example. They protect their team members, empower them, and help them to improve and grow while the team members, in turn, help the organization improve and grow. Working together with the team, they envision what the organization could be and inspire others to help execute the strategy that will take them there. Many times, they see their team members as more of a family than simply as business acquaintances.
This course can be taken for academic credit as part of CU Boulder’s Master of Engineering in Engineering Management (ME-EM) degree offered on the Coursera platform. The ME-EM is designed to help engineers, scientists, and technical professionals move into leadership and management roles in the engineering and technical sectors. With performance-based admissions and no application process, the ME-EM is ideal for individuals with a broad range of undergraduate education and/or professional experience. Learn more about the ME-EM program at https://www.coursera.org/degrees/me-engineering-management-boulder.

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Programa especializado: Principles of Leadership: Leading Technical Teams

Nivel principiante

Those with professional experience working on teams will get the most out of this course, but anyone with life experience can master the material.

Aprox. 8 horas para completar

Inglés (English)

¿Podría tu empresa beneficiarse de la capacitación de los empleados en las habilidades más demandadas?

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Qué aprenderás

Understand that the culture you establish for your team in critically important for their performance.
Understand the value to team development and empowerment when the leader delegates and allows team members to lead.
Understand why knowing employees is an essential part of being a leader.

Habilidades que obtendrás

Creating a culture
Sustaining Engagement
Delegation
Transparency
Building Teams

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Instructor

Daniel Moorer

Professor and Scholar In Residence

Lockheed Martin Engineering Management Program

1144 alumnos

6 cursos

Ofrecido por

Universidad de Colorado en Boulder

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Este curso es parte de Master of Engineering in Engineering Management completamente en línea de Universidad de Colorado en Boulder. Si te aceptan en el programa completo, tus cursos cuentan para tu título de grado.

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Programa - Qué aprenderás en este curso

Semana1

Semana 1

2 horas para completar

Who Are These People We Call Employees?

2 horas para completar

4 videos (Total 24 minutos), 5 lecturas

Semana2

Semana 2

1 hora para completar

Can an Organization Be Greater Than the Sum Of Its Parts?

1 hora para completar

3 videos (Total 20 minutos), 3 lecturas

Semana3

Semana 3

2 horas para completar

With Empowered Employees, How Far Can an Organization Go?

2 horas para completar

3 videos (Total 19 minutos), 6 lecturas

3 videos

Celebrate the Successful Accomplishment Of Small Steps On the Way To Achieving Our Larger Goal!5mWouldn’t You Like To Be Part Of a Team Where the Other Members Know and Respect You?6mWhy Give Up Part Of Your Leadership Position To Help Develop Others?6m

6 lecturas

Celebrate the Wins!10mKeeping Employees Engaged10mWhat It Means To Be a Team!10mBuilding United Teams10mDo We Let Them Sometimes "Drive the Train"?10mTake charge!10m

Semana4

Semana 4

4 horas para completar

Effective Delegation

4 horas para completar

3 videos (Total 21 minutos), 7 lecturas, 1 cuestionario

3 videos

Welcome To the Most Powerful Leadership Tool You Have At Your Disposal!7mDelegation and Empowerment: The Same or Different?6mThe End State For Leading Individuals: Accountability and Ownership6m

7 lecturas

Delegating While Maintaining Control10mA Division of Labor and Decision Making10mHow Managers and Leaders Should Delegate10mAssigning Responsibility to Others in the Workplace10mDelegating Empowers Your Team10mHow To Improve Delegating and Accountability10mWhat Does Accountability Mean in the Workplace?10m

Acerca de Programa especializado: Principles of Leadership: Leading Technical Teams

This class is about becoming a Great Leader. Great Leaders know how to hire great individuals, form and empower great teams, and delegate to those teams appropriately. Working together with the team, they envision what the organization could be and inspire others to help execute the strategy that will take them there. They protect their team members, empower them, and help them to improve and grow while the team members, in turn, help the organization improve and grow. Great Leaders’ ambition is for the organization and team first, and for themselves a distant second. They combine fierce resolve with personal humility, shunning a more popular, larger-than-life egocentricity. These are the Great Ones: those who build the greatest organizations and who, in the long run, are the most admired.

This specialization can be taken for academic credit as part of CU Boulder’s Master of Engineering in Engineering Management (ME-EM) degree offered on the Coursera platform. The ME-EM is designed to help engineers, scientists, and technical professionals move into leadership and management roles in the engineering and technical sectors. With performance-based admissions and no application process, the ME-EM is ideal for individuals with a broad range of undergraduate education and/or professional experience. Learn more about the ME-EM program at https://www.coursera.org/degrees/me-engineering-management-boulder.

Principles of Leadership: Leading Technical Teams

Preguntas Frecuentes

¿Cuándo podré acceder a las lecciones y tareas?
El acceso a las clases y las asignaciones depende del tipo de inscripción que tengas. Si tomas un curso en modo de oyente, verás la mayoría de los materiales del curso en forma gratuita. Para acceder a asignaciones calificadas y obtener un certificado, deberás comprar la experiencia de Certificado, ya sea durante o después de participar como oyente. Si no ves la opción de oyente:
es posible que el curso no ofrezca la opción de participar como oyente. En cambio, puedes intentar con una Prueba gratis o postularte para recibir ayuda económica.
Es posible que el curso ofrezca la opción 'Curso completo, sin certificado'. Esta opción te permite ver todos los materiales del curso, enviar las evaluaciones requeridas y obtener una calificación final. También significa que no podrás comprar una experiencia de Certificado.
¿Qué recibiré si me suscribo a este Programa especializado?
Cuando te inscribes en un curso, obtienes acceso a todos los cursos que forman parte del Programa especializado y te darán un Certificado cuando completes el trabajo. Se añadirá tu Certificado electrónico a la página Logros. Desde allí, puedes imprimir tu Certificado o añadirlo a tu perfil de LinkedIn. Si solo quieres leer y visualizar el contenido del curso, puedes auditar el curso sin costo.
¿Hay ayuda económica disponible?
Sí. En ciertos programas de aprendizaje, puedes postularte para recibir ayuda económica o una beca en caso de no poder costear los gastos de la tarifa de inscripción. Si hay ayuda económica o becas disponibles para tu selección de programa de aprendizaje, verás un enlace para postularte en la página de descripción.

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Qué aprenderás

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