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Volver a La gestión de personas y equipos

Opiniones y comentarios de aprendices correspondientes a La gestión de personas y equipos por parte de IESE Business School

4.8
estrellas
1,041 calificaciones
434 reseña

Acerca del Curso

En una ocurrente frase, Peter Drucker, pionero en el campo de la gestión empresarial, afirmó en una ocasión que las personas tienen una tendencia perversa a comportarse como seres humanos. Con ello quería señalar algo que es evidente: que las personas no somos máquinas y, por ello, no somos programables. Sin embargo, sí que tenemos unas necesidades que satisfacer, y unas características comunes. Y conocerlas - qué motiva a las personas en el ámbito laboral, qué necesidades buscan satisfacer, y por qué - ayuda a entender mejor el comportamiento en las organizaciones. Por ejemplo, nos sirve para dar respuesta a las siguientes cuestiones: ¿cómo es posible que aún ganando mucho dinero una persona no esté motivada para trabajar? O lo contrario, ¿cómo es posible que a pesar de ganar muy poco dinero una persona esté dispuesta a trabajar con ahínco? ¿Qué comportamientos y cualidades debe mostrar un buen líder? ¿Es factible desarrollar dichas capacidades? ¿Por qué hay equipos que tienen un alto rendimiento mientras otros no? Y a la vez, ¿cómo medir el rendimiento de un equipo? ¿Qué es la cultura de la organización y qué importancia tiene? Durante estas cuatro semanas de curso sobre gestión de personas y equipos, abordaremos distintos enfoques y marcos teóricos que nos permitan dar respuesta a todas estas preguntas. Al final de la segunda sesión entrevistaremos a Esther Jiménez, directiva e investigadora en el área de las competencias de liderazgo. Al final de la tercera sesión entrevistaremos a Federic Sabriá, profesor de Operaciones y jugador Olímpico de Waterpolo, que nos hablará sobre el trabajo en equipo. Y al final de la cuarta a Miquel Lladó, Profesor y antiguo CEO y Directivo de grandes corporaciones (como Bimbo o Sara Lee). Con todo ello, el alumno tendrá la posibilidad de asimilar los principales conceptos relacionados con la dirección de personas en las organizaciones, así como de entender desde un punto de vista práctico lo que supone la compleja tarea de gestionar personas: potenciando que estén motivados; liderando individuos y equipos; facilitando un trabajo en equipo eficaz; y fomentando una cultura de respeto y rendimiento....

Principales reseñas

DO
17 de jun. de 2020

Es un curso de gran ayuda, para el trato al personal y hacer muchas mejoras en nutras empresa , nos hace crecer como lideres y como personas, ser mas humanos con la gente y tomar mejores decisiones .

AM
10 de jun. de 2017

Acabo de empezar a tomar estos cursos y de verdad estoy fascina con la facilidad, y con la manera tan accesible de entender varios puntos importantes que se pueden aplicar en la vida diaria GRACIAS.

Filtrar por:

376 - 400 de 432 revisiones para La gestión de personas y equipos

por Natalia G

26 de jul. de 2020

Me encantó

por Deleted A

19 de may. de 2020

EXCELENTE.

por Ana w

12 de nov. de 2018

Muy bueno!

por Pau C M

13 de nov. de 2020

EXCELENTE

por Viunis M F R

7 de nov. de 2020

excelente

por Sherly R

6 de oct. de 2020

Excelente

por Andrea A

11 de sep. de 2020

Muy bueno

por Adrián A R

12 de jul. de 2020

Muy bueno

por IVÁN L L

23 de jun. de 2020

Mun bueno

por Gabriela Y

6 de oct. de 2017

Excelente

por Carlos A S S

17 de jun. de 2017

Muy bueno

por Delgado G J M

19 de oct. de 2020

bueno

por Francisco J C R

23 de may. de 2019

E

por Javier N G

17 de oct. de 2017

C

por Alejandro F

22 de jun. de 2017

C

por Thelma F T A

26 de mar. de 2020

Me gustó porque aprendí nuevas teorías desde que yo acabé la universidad que están más acorde al tiempo que estamos viviendo. Me ha ayudado a considerar varios factores que motivan a una persona para tenerlos en cuenta en un futuro y que la persona se pueda sentir satisfecha. Muy bien explicado. Me gustó ucho la entrevista a Miquel

por William A X B

29 de mar. de 2017

Genial. Estoy comenzando a aprender acerca de este tema que me apasiona, la gestión de personas. Y me sentí muy cómodo con las presentaciones, disfruté mucho del curso. A pesar de ser un curso algo corto es muy útil para comprender los conceptos básicos de gestión de equipos y personas.

por Hugo M B P

1 de oct. de 2020

Es un muy buen curso, muy bien explicado e ilustrado con ejemplos, donde se expresan los conceptos muy claramente, no posee demasiado material bibliográfico. Faltaria agregar un foro donde los instructores pudieran ocasionalmente atender consultas o dudas de los estudiantes.

por Ahiza d C

13 de sep. de 2019

Muy bueno el curso en contenido. Sin embargo, como sugerencia, la metodología de revisar tres trabajos hace que el curso se extienda en vista de que dependemos de que se publiquen trabajos para poder revisarlos. Pienso que esto pueden mejorarlo.

por David R

15 de may. de 2020

Curso muy bien preparado e interesante. Las entrevistas aportan un valioso valor añadido.

Es algo general o teórico, sería interesante contar con algo más de herramientas o de práctica.

En general, muy bien, felicidades al equipo.

por Ariel M

19 de sep. de 2020

Muy buen curso, se abordan temas básicos de liderazgo, hasta cultura organizacional de la empresa, sin dejar de pasar por las características de las personas y sus objetivos e intereses. Saludos! :D

por Andrea N M

21 de oct. de 2018

Considero que fue muy concreto, claro y muy didáctico. Logró apasionarme y me ayudó a descubrir una manera nueva de abordar las diferentes situaciones. Altamente recomendable.

por Camila V E

19 de jul. de 2017

Da buena explicación básica de la motivación, me hubiera gustado que la profesora hubiera adentrado un poco más en los temas. A veces se miraba un poco ausente.

por Roger

6 de oct. de 2020

Me habría gustado poder descargar los PowerPoint de cada una de las lecciones. En otros cursos que he hecho, si es posible descargarlos. Muchas gracias!