Acerca de este Curso

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Resultados profesionales del estudiante

25%

comenzó una nueva carrera después de completar estos cursos

27%

consiguió un beneficio tangible en su carrera profesional gracias a este curso

14%

consiguió un aumento de sueldo o ascenso
Certificado para compartir
Obtén un certificado al finalizar
100 % en línea
Comienza de inmediato y aprende a tu propio ritmo.
Fechas límite flexibles
Restablece las fechas límite en función de tus horarios.
Aprox. 9 horas para completar
Inglés (English)

Habilidades que obtendrás

Talent ManagementAnalyticsPerformance ManagementCollaboration

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ofrecido por

Placeholder

Universidad de Pensilvania

Programa - Qué aprenderás en este curso

Calificación del contenidoThumbs Up94%(8,740 calificaciones)Info
Semana
1

Semana 1

2 horas para completar

Introduction to People Analytics, and Performance Evaluation

2 horas para completar
11 videos (Total 83 minutos), 2 lecturas, 1 cuestionario
11 videos
Goals for the Course1m
Course Outline and Overview3m
People Analytics in Practice4m
Performance Evaluation: the Challenge of Noisy Data6m
Chance vs. Skill: the NFL Draft22m
Finding Persistence: Regression to the Mean11m
Extrapolating from Small Samples5m
The Wisdom of Crowds: Signal Independence5m
Process vs. Outcome7m
Summary of Performance Evaluation3m
2 lecturas
Performance Analytics Slides PDF10m
People Analytics in Action: Additional Reading10m
1 ejercicio de práctica
Performance Evaluation Quiz30m
Semana
2

Semana 2

2 horas para completar

Staffing

2 horas para completar
12 videos (Total 73 minutos), 2 lecturas, 1 cuestionario
12 videos
Staffing Analytics Overview2m
Hiring 1: Predicting Performance8m
Hiring 2: Fine-tuning Predictors9m
Hiring 3: Using Data Analysis to Predict Performance7m
Internal Mobility 1: Analyzing Promotibility4m
Internal Mobility 2: Optimizing Movement within the Organization8m
Causality 15m
Causality 26m
Attrition: Understanding and Reducing Turnover10m
Turnover: Predicting Attrition7m
Staffing Analytics Conclusion49s
2 lecturas
Staffing Analytics Slides PDF10m
Staffing Analytics in Action: Additional Reading10m
1 ejercicio de práctica
Staffing Quiz30m
Semana
3

Semana 3

2 horas para completar

Collaboration

2 horas para completar
7 videos (Total 75 minutos), 2 lecturas, 1 cuestionario
7 videos
Basics of Collaboration5m
Describing Collaboration Networks14m
Mapping Collaboration Networks16m
Evaluating Collaboration Networks10m
Measuring Outcomes9m
Intervening in Collaboration Networks18m
2 lecturas
Collaboration Slides PDF10m
Collaboration Research in Action: Additional Readings10m
1 ejercicio de práctica
Collaboration Quiz30m
Semana
4

Semana 4

2 horas para completar

Talent Management and Future Directions

2 horas para completar
9 videos (Total 85 minutos), 2 lecturas, 1 cuestionario
9 videos
Interdependence6m
Self-fulfilling Prophecies9m
Reverse Causality4m
Special Topics: Tests and Algorithms5m
Prescriptions: Navigating the Challenges of Talent Analytics15m
Course Conclusion: Organizational Challenges 110m
Course Conclusion: Organizational Challenges 2 and Future Directions19m
Goodbye and Good Luck!32s
2 lecturas
Talent Analytics and Conclusion Slides PDF10m
Talent Management in Action: Additional Readings10m
1 ejercicio de práctica
Talent Management Quiz30m

Reseñas

Principales reseñas sobre PEOPLE ANALYTICS

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Acerca de Programa especializado: Análisis comercial

Análisis comercial

Preguntas Frecuentes

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